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株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性有(正社員登用)/時短勤務OK】 ◎広告業界にて事務のお仕事 ◎服装自由!ネイルもOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性有(正社員登用)/時短勤務OK】◎広告業界にて事務のお仕事◎服装自由!ネイルもOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
入退社対応中心の人事事務をお任せ♪大手Grで安心♪長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
入退社対応中心の人事事務をお任せ大手Grで安心長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!うれしい年間休日124日☆彡やりがいとプライベート両方叶います*+駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!うれしい年間休日124日☆彡やりがいとプライベート両方叶います*+駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
入退社対応中心の人事事務をお任せ♪大手Grで安心♪長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!うれしい年間休日124日☆彡やりがいとプライベート両方叶います*+駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!うれしい年間休日124日☆彡やりがいとプライベート両方叶います*+駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
入退社対応中心の人事事務をお任せ大手Grで安心長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
【住宅業界での総務事務】主な仕事内容に少しでも携わった経験のある方でしたら大歓迎です。複数名の直接雇用実績ありますので3年経過後のキャリアアップも目指せます。複数名のアデコスタッフ活躍中の企業です。...
MS&ADスタッフサービス株式会社 東京支店
3日前はたらこねっと
◆法律事務所での弁護士費用保険金支払い業務や弁護士事務の補助業務◆京成船橋駅徒歩6分、JR船橋駅徒歩8分...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
人のサポートが好きな方必見☆夏休み期間はちょっぴり時短♪船橋日大前から徒歩圏内!気配りを通して職場を円滑に☆ワークライフバランス重視の方におすすめ♪教えてもらえる環境GOOD♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
船橋日大前から徒歩圏内!気配りを通して職場を円滑に☆ワークライフバランス重視の方におすすめ♪人のサポートが好きな方必見☆夏休み期間はちょっぴり時短♪教えてもらえる環境GOOD♪...
Q:千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1696円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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