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千葉県市川市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【時給1720円】16時まで*経理業務サポート/千葉

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,720円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務経理メイン+総務サポートもお願いします・仕訳・決算・請求書チェック・出納業務・社員研修のお手伝い(ガイダンスや資料作成)・電話対応※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、...

ゆくゆくは正社員!! 老舗メーカー企業での総務・経理のお仕事

株式会社ウェルビーイングスタッフ 首都圏ブロック[003]

  • 勤務地千葉県 市川市
  • 給与時給 1,680円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

紹介予定派遣案件です!派遣期間中にスキルを磨き正社員を目指すことが出来ます! *社員登用制度ありで将来性もバツグン!*企業内での派遣社員は10名ほどいます!(平均年齢は40歳ほどです。)...

正社員登用予定∥賞与年2回*社員の方の交通費計算など

株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

10日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務*社員の方の交通費計算*勤怠データ管理*給与計算*社会保険手続き*登録者情報の入力・情報変更*契約書の作成(専用システム入力)*請求書の作成・発送*電話・登録アプリでの登録者...

正社員登用予定*賞与2回あり*未経験者歓迎*人事事務など

株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

10日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務*社員の交通費計算*勤怠データ管理*給与計算*社保手続き*登録者情報の入力・情報変更*契約書の作成(専用システム入力)*請求書の作成・発送*電話・登録アプリでの登録者受付*来...

【人気の大学事務×総務部門で事務サポ】★国府台@1550

株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター

  • 勤務地千葉県 市川市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+14

▽未経験カンゲイ☆彡人気の学校事務▽OJTあるので安心&派遣社員の方もいるので環境〇▽リーズナブルな食堂あり♪▽周りの方とコミュニケーションとりながら進めていきます♪...

【人気の大学事務×総務部門で事務サポ】*国府台@1550

株式会社アヴァンティスタッフ

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務~未経験OK!人気の大学総務部での事務!!~!役員のスケジュール調整・管理 !経費処理!備品購入、資料発送、電話対応など!役員会議準備(会場設営、資料の印刷等)!公印押印・会...

未経験者歓迎*17時半まで!レンタルPC管理業務/千葉

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務大手銀行系リース会社・レンタルPCの管理部門での軽作業!PCの入庫時作業として・開梱作業・現品確認・データ入力!出庫作業として・PCの梱包・データ入力・送り状の出力など*1チ...

【社員前提】市川大野での経理事務/千葉

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地千葉県市川市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務・弥生会計を使用した売上管理、請求書発行・仕訳業務・備品や消耗品の発注や管理・月次、年次の締め業務・社員の勤怠管理・採用業務 (面接など)*同業務の方から丁寧な引継ぎがありま...

千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1586となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1720なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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