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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験者向けの募集です。経験を活かしてスキルアップしませんか!千葉駅からバス10分。マイカー通勤も可能です。服装はオフィスカジュアルで、髪色も自由です!...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
JOBSTYLE株式会社
14日前コボット
あなたのお仕事デビューを応援/ 千葉県内のたくさんのお仕事から選べる(約100個)未経験OK!異業種への転職も大歓迎!頼れるジョブスタイルの担当があなたの仕事選びをサポートします...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事未経験歓迎!医療法人グループ関連企業でのお仕事です。千葉駅からバス10分。マイカー通勤も可能です。服装はオフィスカジュアル、髪色も自由です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の千葉駅エリア★複数路線があって便利な環境♪9~17時×残業なし!お迎えにも間に合う時間!お仕事は総務をメインに人事サポートもお任せ◎ちょっぴり経験有りでもOK!お気軽にエントリーを☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
▼働きやすい環境▼残業なし!9時~5時定時★穏やかなオフィス20代~50代の方が活躍中わからないことはスグに聞けるから安心◎▼定年まで安定&やりがい◎▼年収308万~336万昇給・賞与あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です各書類の受付・作成を行います未経験からスタートされた方多数!丁寧にもらえるので安心です♪年収365万~400万&年休120日休日も収入面もしっかり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\総務・営業事務経験ある方必見☆/ゆったり10時START♪朝がニガテでも大丈夫!《予定が立てやすい土日祝休み》葭川公園駅から徒歩8分★通勤らくらく残業なしでサクッと帰れる♪就業時間相談できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ライフスタイルに合わせて就業時間選べます◎\総務・営業事務サポート経験ある方求ム/賑わいエリアでお仕事終わりもenjoy♪+*複数路線から通勤OK!土日祝休みでメリハリ勤務★▽テンプの仲間も活躍中▽...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\コンサルティング会社の正社員になれるチャンス/【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。...
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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