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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
4日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収380万~】【車通勤可/無料駐車場あり】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆※紹介予定派遣...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
4日前はたらこねっと
《2月スタート!》《直接雇用の可能性あり☆》《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
4日前はたらこねっと
《複数路線の利用OK☆》《OJTあり☆》《ほどよく残業!収入UP♪》...
アデコ株式会社 千葉支社
4日前はたらこねっと
\コンサルティング会社の正社員になれるチャンス/【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。...
アデコ株式会社 千葉支社
4日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニがあり便利! 嬉しい土日祝お休み!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ♪お見逃しなく!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み*残業少なめでプライベート充実◎幅広い年齢層の方々が活躍中! 最寄り駅から徒歩圏内!コーヒーやウォーターサーバーあり!オフィスカジュアルで就業できます☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!綺麗なオフィスで快適に働ける!駅から徒歩圏内! 同業務者がいるので安心!未経験でも大丈夫!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
高時給☆1,470円のchance♪丁寧なサポートが自慢の職場♪安定の財団で長期就業★PC基本操作が出来ればOK!通勤便利♪千葉駅徒歩5分☆日曜固定休み+何かと便利な平日休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
安定の財団で長期就業★PC基本操作が出来ればOK!通勤便利♪千葉駅徒歩5分☆高時給☆1,470円のchance♪丁寧なサポートが自慢の職場♪日曜固定休み+何かと便利な平日休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
定年まで安泰/未経験から新しい職種へ!丁寧に教えてもらえます/建設業社員の公的保険を管理する団体です/離職率低/男性活躍中/残業少なめ/仕事もプライベートもムリなく充実できます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20~30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...
オネスティオフィスサポート株式会社
8日前ハローワーク
☆正社員のチャンス! 事務経験を活かして従業員のサポート♪ 【人事事務】 ・給与計算、勤怠管理(システム使用) ・採用、研修、評価管理(システム使用) ・入退職、社会保険加入手続き ・その他付随する業務 和気あいあいとした職場環境 服装はオフィスカジュアル 変更範囲:変更なし...
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1541円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1730円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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