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株式会社KSKテクノサポート 日本橋営業所【001】
14日前はたらこねっと
◆健保の適用・給付業務をメインに、 その他総務のお仕事も担当頂きます◆即戦力となる経験者優遇◆日曜日・月曜日が定休日です◆残業なし、定時でキッチリ帰れます◎ プライベートも充実♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし!自動車通勤OK無料駐車場あり!】【直接雇用への可能性あり】◆書類保管サービス企業での総務事務◎中央区中央港/自転車通勤もOK...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《月収32万↑》《市役所前駅チカ!》《土日祝休み◎》《ロッカー・休憩室・更衣室あり!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《時短相談可♪》《複数駅からトホ圏内☆》《派遣スタッフ活躍中!》《チノパン・スニーカーOK☆》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内のキレイな自社ビル!子育てや介護に理解ある職場! アットホームな雰囲気!OJTがしっかりあるので安心!派遣スタッフも活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内のキレイな自社ビル!子育てや介護に理解ある職場! アットホームな雰囲気!OJTがしっかりあるので安心!派遣スタッフも活躍中です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
月収25万円以上のchance★程よい残業で無理なく収入アップ♪予定が立てやすい♪土日祝休み★雨の日の通勤もラクラク!無料Pあり◎難しいスキル不要!書類の作成やチェックなど★PCは基本操作でOK★大手...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《東千葉駅チカ☆》《土日祝休み☆》《派遣スタッフ活躍中♪》《長期休暇あり◎》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《土日祝休み☆》《スニーカーOK♪》《複数路線利用可!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニがあり便利! 嬉しい土日祝お休み!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ♪お見逃しなく!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●残業なし×17:30マデ♪ご家族のお迎えなども間に合いますね!●大人気の千葉駅エリア☆食品会社でのおしごとです♪●勤怠チェックや社会保険手続き、備品発注など人事総務ブモン◎●テンプスタッフも就業中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●大人気の千葉駅エリア☆食品会社でのお仕事です♪●勤怠チェックや社会保険手続き、備品発注など人事総務ブモン◎●残業なし×17:30マデ♪ご希望であれば時短もご相談ください!●テンプスタッフも就業中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20~30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1550円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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