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千葉県習志野市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

残業ナシ<週3日~週5日>健康食品などの製造会社*総務など

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地千葉県習志野市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*お中元やお歳暮の記帳・礼状発送*在庫管理、備品管理*仕入れ入力、会計ソフト入力*入荷チェック*郵便物対応・仕分け*来客対応、電話対応(取次ぎ程度)【OAスキル】SUM関数レ...

【週4日~】時間相談OK!食品メーカーで総務事務!

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地千葉県習志野市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務*お中元やお歳暮の記帳・礼状発送*在庫管理、備品管理*仕入れ入力、会計ソフト入力*入荷チェック*郵便物対応・仕分け*来客対応、電話対応(取次ぎ程度)【OAスキル】SUM関数レ...

\人事サポート業務に挑戦/人気の採用にも関われます♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

人事経験が無くても大丈夫!人事経験を積みたい方にもおすすめ!人事事務に興味があればOK!しっかり教えてくれる環境あります♪大手グループで働けるchance☆人気の人事事務に挑戦しよう!...

<人事経験が無くてもOK!>人気の採用に関するサポート業務♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

大手グループで働けるchance☆人気の人事事務に挑戦しよう!人事経験が無くても大丈夫!人事経験を積みたい方にもおすすめ!人事事務に興味があればOK!しっかり教えてくれる環境あります♪...

【大手】あんしん長期☆人事サポート業務○17時台定時◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

人事事務に興味があればOK!しっかり教えてくれる環境あります♪大手グループで働けるchance☆人気の人事事務に挑戦しよう!人事経験が無くても大丈夫!人事経験を積みたい方にもおすすめ!...

【大手】あんしん長期!人事サポート業務!17時台定時

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地千葉県習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+12

総務・人事・法務・特許事務*採用に関連する業務*社内教育の関係事務*給与計算*雇用契約・退職の業務補助*その他従業員問い合わせ対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要業界未経験...

\人事サポート業務に挑戦/人気の採用にも関われます

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地千葉県習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+12

総務・人事・法務・特許事務*採用に関連する業務*社内教育の関係事務*給与計算*雇用契約・退職の業務補助*その他従業員問い合わせ対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要業界未経験...

<人事経験が無くてもOK!>人気の採用に関するサポート業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地千葉県習志野市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+12

総務・人事・法務・特許事務*採用に関連する業務*社内教育の関係事務*給与計算*雇用契約・退職の業務補助*その他従業員問い合わせ対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要業界未経験...

千葉県 習志野市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:千葉県 習志野市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 習志野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1500となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:千葉県 習志野市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 習志野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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