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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなし!オン・オフ決めて働こう!派遣スタッフ活躍中! 大手企業で働くチャンス!幅広い年齢層の方々が活躍中!快適な分煙オフィスです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験者向けの募集です。経験を活かしてスキルアップしませんか!千葉駅からバス10分。マイカー通勤も可能です。服装はオフィスカジュアルで、髪色も自由です!...
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口(本社) NTB-977
2日前はたらこねっと
\海浜幕張駅5分/大手企業にて総務事務の経験者募集*リモート可業績上昇中によりチーム規模の拡大が決まった為、若手の新メンバーを歓迎します!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
3日前はたらこねっと
**長期×9時半始業×過度な残業はナシ**<今までの経験を活かすチャンスです> 気になる方はお早めにご応募ください!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《正社員登用後、賞与年2回支給・昇給・各種手当あり♪》《車通勤OK!駐車場無料♪》《急募☆開始日相談可!》...
JOBSTYLE株式会社
3日前コボット
あなたのお仕事デビューを応援/ 千葉県内のたくさんのお仕事から選べる(約100個)未経験OK!異業種への転職も大歓迎!頼れるジョブスタイルの担当があなたの仕事選びをサポートします...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK週1~2日】【正社員化前提】【想定年収375万~570万円】◆車・自転車通勤OK!無料駐車場有◆大手優良企業/自動車部品などを扱うゴムメーカー◆離職率低く働きやすさ◎※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
安い・美味しい!食堂あり♪リーズナブルでお財布も喜ぶ♪経験が活かせます♪給与計算や勤怠管理経験・知識のある方歓迎/★残業は決まった時期だけ★メリハリつけて働けます◎月収24.9万円のchance!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
スキルを活かして働くならココ!!\勤怠管理や給与計算経験者募集/きれいなオフィスで仕事もはかどる♪+*クルマ通勤&自転車通勤OK!稲毛海岸駅から民間バスも運行しています☆食堂利用できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\◆給与計算や勤怠管理経験・知識のある方求ム◆/高時給1700円のチャンス★食堂あり◎リーズナブルでお財布にやさしい♪クルマ通勤OK!敷地内無料Pあります☆≪時間帯相談可◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験が活かせます♪給与計算や勤怠管理経験・知識のある方歓迎/★残業は決まった時期だけ★メリハリつけて働けます◎安い・美味しい!食堂あり♪リーズナブルでお財布も喜ぶ♪月収24.9万円のchance!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
必見☆人気の時短勤務で働けます!人事・総務の経験があればOK!人気の海浜幕張areaで働こう★時短勤務でプライベートも充実出来る★安定して長期就業したい方にもおすすめの職場★...
Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1621円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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