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パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*スケジュール管理*消耗品の調達・管理、業務車両の管理*空港内の立入申請書の申請・管理*稟議書・決裁書の受付*社用車の運転(社内メール便の配達)*電話対応、来客対応 など【O...
アデコ株式会社 インサイト・セールス支社
1日前はたらこねっと
正社員を目指せる人気の紹介予定派遣!賞与4か月分土日祝日お休み車通勤OK...
アデコ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【業務内容】総務全般に携わっていただくポジションです。給与計算、年末調整、社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(労災・雇用保険)、育児休暇・介護休暇制度、健康診断、社...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
正社員が目指せる紹介予定派遣!定年までなが~く働ける☆昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!マイカー通勤OK◎制服あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!マイカー通勤OK◎正社員が目指せる紹介予定派遣!定年までなが~く働ける☆制服あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算、年末調整*社会保険、労働保険*育児、介護制度*健康診断、入退社の手続き*IDカード関係対応*派遣料金の請求確認など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要【必須】...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算、年末調整*社会保険、労働保険*育児、介護制度*健康診断、入退社の手続き*IDカード関係対応*派遣料金の請求確認など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要【必須】...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*スケジュール管理*消耗品の調達・管理、業務車両の管理*空港内の立入申請書の申請・管理*稟議書・決裁書の受付*社用車の運転(社内メール便の配達)*電話対応、来客対応 など【O...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*空港内の立入申請書の申請・管理*消耗品の調達・管理、業務車両の管理*稟議書・決裁書の受付*スケジュール管理*社用車の運転(社内メール便の配達)*電話対応、来客対応 など【O...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!うれしい土日祝お休み!二つの駅からアクセス便利! 周辺にはコンビニ・飲食店あり!当社スタッフ就業中!同業務の方がいて安心です!...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*年末調整*社会保険・労働保険手続き(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)*健康診断予約*入退社手続き*IDカード申請*来客対応*電話応など *6ヶ月後に正社員とし...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理・出勤簿の確認*消耗品の在庫管理・発注*資料のファイリング、定期刊行物の配布・回覧・整理*資料配布・回覧・取りまとめ*電話応対、来客応対*関連部署とのやり取り(徒歩...
Q:千葉県 成田市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 成田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1553円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 成田市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 成田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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