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愛知県豊田市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

高時給!アラフィフ活躍中!労務関連費処理など!経験者歓迎

株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

◆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!幅広い年齢層の方が活躍中の職場!  ランチスペースあり!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...

【正社員を目指すならココ☆】5月・6月スタートOK☆人事サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,580円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

人事・労務は未経験でOK!パソコンを使った事務処理経験がある方歓迎!20代~30代が多めの職場で、未経験から始めた方もいます♪穏やかで皆さん優しい雰囲気☆...

【在宅OK】時給1570円!紹介予定派遣!未経験OK◎総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア4

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,570円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【紹介予定派遣/正社員化】【在宅OK/週3~4出社】】【人事業務未経験OK】◎大手自動車メーカー系列企業◆想定年収390万円以上◆きれいな自社オフィス●弊社派遣スタッフも在籍。業務に慣れれば在宅OK...

【在宅OK】時給1570円!紹介予定派遣!未経験OK◎総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア4

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,570円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【慣れたら在宅OK】週3~4出社【紹介予定派遣/正社員化】【人事業務未経験OK】◎大手自動車メーカー系列企業◆想定年収390万円以上◆きれいな自社オフィス●弊社派遣スタッフも在籍。...

【在宅週1~2回☆残業ナシ♪時短OK!】大手メーカーで総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

《車通勤OK&無料P完備♪》《土日休み+大型連休アリ◎》《始業時間の相談可!》...

【未経験OK♪サポート体制ばっちり!大手が経営】病院で人事事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

《車通勤OK&無料Pアリ!》《OJTでの引継や専門教育アリ!》《派遣スタッフ活躍中♪》...

【在宅OK】時給1490円!紹介予定派遣!土日休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア4

  • 勤務地愛知県 豊田市
  • 給与時給 1,490円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

【紹介予定派遣/正社員化】【在宅OK/週3~4出社】【車通勤OK 駐車場完備】◎大手自動車メーカー系列企業◆想定年収390万円以上◆きれいな自社オフィスでの勤務●業務に慣れれば在宅OK...

愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1568となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 豊田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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