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埼玉県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

☆★週4日★☆高時給!はたらきやすい♪採用のお仕事!@若葉

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 坂戸市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

\ご家庭との両立、副業、勉強などでフレキシブルにはたらきたい方へ☆/≪週4日ご相談OK≫時給1800円で時短でも収入UP!自分時間充実☆人事採用経験者歓迎!車・自転車通勤OK♪無料送迎バスあり♪...

★☆週4×時間えらべる★☆高時給↑人事労務のお仕事@入間市

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 入間市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

≪はたらく時間えらべます!≫週4日~5日×10時~・16時までなどご相談◎高時給1800円!人事労務のご経験者大歓迎!!スキルUPにも♪本社で勤務♪<車通勤OK!>無料駐車場ありでラクラク通勤◎...

ピタッと18時で帰れる!書類管理など!高時給1600円★

株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)

  • 勤務地埼玉県 草加市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆残業ほとんどなし!同業務の方がいて心強い!幅広い年齢層の方々が活躍中!  お休みの相談は可能♪オフィスカジュアル勤務OK!長期の就業をご希望の方にオススメです!...

≪追加募集≫大手×駅チカ@1500【派遣Staff多数】環境Good☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 さいたま市浦和区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

≪地域密着≫大手不動産会社♪丁寧なOJT&サポートGOODで働きやすい!経験活かせる!<総務アシスタント>色んな業務を少しずつやりたい方に≪大人気≫週4日◎水・土・日休み時給1,500円×残業少なめ◎...

【レア求人】13時~22時・総務アシスタント

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地埼玉県 熊谷市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+28

\週3日~OK/午後13時からゆっくり通勤♪実働8時間が基本ですが、15時~22時の間でもOKです!...

午後~お仕事!朝が苦手な方、必見★時給1500円★一般事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 熊谷オフィス

  • 勤務地埼玉県 熊谷市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

なが~く働けるショクバ☆ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪制服あり♪ON・OFFの切り替えバッチリ!...

【2月開始】未経験OK☆長期○総務部門での事務アシスタント◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 熊谷オフィス

  • 勤務地埼玉県 深谷市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

事務の経験があればOK◎社員さんから丁寧に教えてもらえます♪困った時も気軽に相談OK!慣れたら自分のペースで進められるお仕事★広く浅くイロイロ対応*未経験OK!総務部門での事務アシスタント♪...

【2月開始】時給1400円☆長期◆総務部門での事務♪残業少なめ★

パーソルテンプスタッフ株式会社 熊谷オフィス

  • 勤務地埼玉県 深谷市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

17時半定時×残業少なめ♪プライベート重視派にオススメ★わからないことはスグに聞ける環境安心してお仕事できますね!事務経験があればOK!人事事務は未経験からはじめられる◎お財布に優しい仕出し弁当あり♪...

埼玉県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1591となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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