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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 川越TC
1日前はたらこねっと
**駅から徒歩通勤可!**工場内での総務課のお仕事です!ご応募お待ちしております♪...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
\人事総務のご経験ある方歓迎!/◆大手通信企業研究所で人事総務のお仕事◆◎当社スタッフさんも長期ご活躍中で安心!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
*駅から徒歩通勤可!* 工場内での総務課のお仕事です! ご応募お待ちしております...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【週半分在宅あり!】短時間勤務もOK◎はたらき方ご相談ください♪労務管理や海外赴任に関するデータ管理など、人事に関わるお仕事です!高時給1800円~★☆ジブン時間確保しながら効率よく稼げる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手で経験を積むchance!弊社スタッフも多数就業中の安心企業です♪労務や海外赴任に関するデータ管理をお任せします事務経験必須です!経験を活かして収入UP↑高時給1800円★☆キャリアの幅広がる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験を活かして収入UP↑高時給1800円★☆キャリアの幅広がる♪大手で経験を積むchance!弊社スタッフも多数就業中の安心企業です♪労務や海外赴任に関するデータ管理をお任せします事務経験必須です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<在宅週2~3日有♪>残業少なめだからプライベート充実!17時までの時短も相談可能です!在宅も相談可♪働きやすいと評判の企業でのお仕事です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【うれしい時短!】週4日×16時まで◎ご家庭や生活との両立できますね!残業なし!駅チカで通勤もラク♪高時給1,700円!効率よく稼ぐ↑↑人事労務・社保手続きのご経験ある方◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<和光>駅チカだから通勤らくらく!マンパワースタッフさんも活躍中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
働きやすいと評判の大手有名企業のグループ会社です!チームで協力して働けるので安心です◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
働きやすいと評判の大手有名企業のグループ会社です!チームで協力して働けるので安心です◎...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【年末調整業務の経験者歓迎!】【大宮駅徒歩圏内/通勤ラクラク】◆年末調整に関わる事務のお仕事◆◎優しい方が多い職場です【2025年12月31日までの期間限定/1月末まで延長の可能性有】...
株式会社テクノエージェント 株式会社テクノエージェント【S】
7日前はたらこねっと
【埼玉県さいたま市】でのお仕事です!人事事務のアシスタント業務!★Officeが使えればOK!★時給1650円+交通費!★長期で安定したお仕事です★即日~!勤務開始日はお気軽にご相談ください...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【契約社員化前提*2年後に正社員登用】人事・労務のお仕事【想定年収300万円~350万円】◆大手グループ会社・、映像・舞台の美術制作会社◆同業務の方もいて安心◎◆紹介予定派遣/直接雇用化...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
都内含め39店舗を展開★調剤薬局派遣→正社員へ川越駅徒歩2分事務経験お持ちの方☆歓迎☆契約書や与信管理株主総会など会議の準備業務に慣れたら在宅も♪...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1552円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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