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埼玉県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

人気の施設で働こう アデコ入社実績多数就業環境

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県所沢市
  • 給与時給 1,720円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

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【科学館を運営する公益財団法人での総務事務】「航空機」がお好きな方、関連施設でお仕事してみたい方!そんな場所で正社員を目指せるまたとないチャンスです...

【残業ほぼなし!私有車通勤OK!】運送業での人事労務

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県熊谷市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

【物流会社での労務管理】【企業紹介】《「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える》を経営理念とする、成長中の総合物流グループ企業です。...

【人気の紹介予定派遣!】運送業での人事労務

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県熊谷市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

【物流会社での労務管理】【企業紹介】《「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える》を経営理念とする、成長中の総合物流グループ企業です。...

即日OK!高1550円/@内宿駅/車通勤可☆人気の人事事務☆

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地埼玉県北足立郡伊奈町
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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人事、労務、総務関連をお任せします☆彡週休二日制のお仕事☆彡残業は決まった時期だけ予定も立てやすい!穏やかな雰囲気の職場快適な広々休憩室でリフレッシュ◎新しい職場で心機一転できます◎...

人気の人事事務☆高1550円/@内宿駅/車通勤可☆即日OK!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地埼玉県北足立郡伊奈町
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

+12

業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに快適な広々休憩室でリフレッシュ◎新しい職場で心機一転できます◎残業は決まった時期だけ予定も立てやすい!穏やかな雰囲気の職場...

【人気の紹介予定派遣!】建設会社での総務・経理

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県さいたま市南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

【建設業での総務事務】先輩社員の方からしっかりと教えていただける環境で安心の環境です!【企業紹介】創業以来、県内で地域密着型の建設会社として総合建設サービスを提供する企業です。...

【直接雇用前提私有車通勤OK】病院での総務のお仕事!

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県川口市
  • 給与時給 1,460円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+11

【病院・診療所での人事・総務】\\直接雇用が目指せる!紹介予定派遣のお仕事です!私有車通勤OKです!//...

【人気の紹介予定派遣!未経験OK!】クリニックでの人事

アデコ株式会社

  • 勤務地埼玉県入間市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

【クリニックでの人事企画】「未経験OK紹介予定派遣」!未経験から正社員を目指せます!シフト制なので平日にお休みしたい方にもオススメ!有給消化率も高く、希望に合わせて休日を調整しやすい職場です。...

埼玉県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1607となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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