3,875件
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
★証券や私設取引システムの運営を手掛ける企業にて人事サポートのお仕事★★人事労務のご経験&英語力を同時に発揮できる環境♪外国籍の方多数所属★嬉しい♪選べる勤務『日数』→週4日でも5日でもOK★嬉しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】◆大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事◆賞与有/年収935万円~...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
3日前はたらこねっと
・法務としてキャリアアップ可能!契約法務~株式法務までお任せします。・最初は契約法務からお任せし、徐々に株式法務等をお任せします。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】【正社員化前提】【想定年収400万円以上+ボーナス支給あり】◎残業少なめ ◎年間休日124日/土日祝休み◎穏やかな方が多く離職率の低い環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
◎研究提携・知的財産権に関する契約の契約書作成~交渉業務をされた経験のある方へ【早稲田大学にて知財・法務関連のお仕事!開始日相談可能!】【紹介予定派遣/嘱託職員※最長5年】...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《月収41万円も可能☆》《社員食堂あり♪》《土日祝休み!》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 品川支社
2日前はたらこねっと
【IT通信系企業の法務・特許】【企業紹介】幅広い分野に対し、IT技術とコンサルティングで課題解決を行うシステムインテグレーターです。高度な知見を活かし、顧客のDXや価値創造を支援しています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/リモートメイン想定】【大手監査法人】【残業少なめ】◆外資系監査法人関連会社にて人事部門でのお仕事◆◎人事経験が活かせる!◎嬉しい在宅メインでプライベートと両立可能!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
有名なオーラルケア商品を取り扱う外資系の製薬会社で英語を活かせる給与計算ポジションです◎在宅勤務も週2~3日可能で柔軟に働ける環境が魅力☆経験を活かしながらグローバルに活躍出来ます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
2日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
2日前はたらこねっと
【IT企業での契約書レビュー】【企業の紹介】コンサルティングから開発・構築、運用・保守、クラウドサービスまで、行っているIT企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
時給2,500円! ◎週4日在宅あり!時差・時短相談可!◎ CM放映中!リカバリーウェアで有名なあの企業☆☆ 法務部門にて法的観点からの広告表現チェックの業務に携わっていただきます★...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
3日前はたらこねっと
リーガルチェックをメインに、法務への相談対応、取締役会の運営、株主総会の運営等法務をお任せします。リーガルチェック経験があれば業界は問わず応募OK!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
求人情報 3,875 件 1 ページ目
Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1717円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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