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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
部署人数が多く、同業務の方もいるから、不明点はしっかり確認できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
給与計算経験を活かせる残業も適度にあって、お給料にしっかり反映フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
未経験から採用業務にチャレンジできる環境です! 採用戦略から実行まで幅広く関われるお仕事です! 遅めの10時始業でゆとりをもって働けます☆...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
週2日在宅相談可能で柔軟な働き方ができます! 採用戦略から実行まで幅広く携われる環境です! 裁量をもって業務に取り組める職場です☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【時給2120円/法務やコンプライアンス部門での経験活かせます】 人気の『KDDI』コンプライアンス部門でのお仕事 ◎服装自由! ◎当社スタッフさんも多数長期ご活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週4日~OK!時短OK!基本残業なし】【ネイルOK!スニーカーOK!】【業界未経験OK】 特許事務所にて事務のお仕事 駅徒歩圏内で通勤楽々 派遣スタッフも多数活躍中!...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
安全衛生領域におけるDX推進の立ち上げフェーズに参画できる システム導入から現場定着まで一貫して関われる 業務改善・DX推進経験を積める...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【時給2100円】【終了時間選べる+残業少なめ】 社労士事務所での社会保険業務 弊社スタッフさんも多数就業中◎ 駅チカの綺麗なオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週4日~OK!時短OK!基本残業なし】 大手IT企業グループ/人事部門にて、社会保険業務をお願いします アットホームな雰囲気で社員の方から引継ぎもあり安心◎ ※1年半ほどの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週1.2回在宅OK】【週4~OK/時短OK/時間選べる】【髪色/ネイル/服装自由】 ☆大人気!アパレル企業にて労務事務 オシャレオフィス 経験活かしたい方オススメ...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。 経営層と近い立場で幅広い法務業務に携われます。 組織運営や業務改善にも関与できる環境です☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週2~勤務可能】【時短OK】【残業ほぼなし】 大東建託グループ人事部門にて給与事務のお仕事! 品川駅から直結!落ち着いた雰囲気の職場! 人気エリアでのお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週3日~OK!時短OK!基本残業なし】【採用経験者大歓迎!】 ●運送関連コンサルティング会社にて採用アシスタント● 駅チカ/綺麗なオフィスでの就業! 周辺環境整ってます!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
複数名募集!/【直接雇用の可能性あり】【人事労務経験者募集、時短相談OK】 大手半導体メーカーにて人事(労務)事務 駅近、10階建ての綺麗な社屋、社員食堂も充実!...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
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Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1724円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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