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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】◆大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事◆賞与有/年収935万円~...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
◎研究提携・知的財産権に関する契約の契約書作成~交渉業務をされた経験のある方へ【早稲田大学にて知財・法務関連のお仕事!開始日相談可能!】【紹介予定派遣/嘱託職員※最長5年】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外資系企業の労務業務をアウトソーシングしている企業です☆クライアントの社会保険手続きや給与計算などのお仕事に慣れたら在宅週2日OK◎駅チカで通勤らくらく☆労務の経験活かせます!...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【メーカーの法務・特許】【企業紹介】健康をテーマにしたウェルネスブランドを展開する企業です。リカバリーウェアなどを企画・販売しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【IT企業での契約書レビュー】【企業の紹介】コンサルティングから開発・構築、運用・保守、クラウドサービスまで、行っているIT企業です。...
アデコ株式会社 銀座支社
1日前はたらこねっと
【外資系ソフトウエアメーカーでの人事サポート】【企業の紹介】新しいモノづくり環境の変化に対応するため、最新技術を取り入れたアプリケーション・サービス等を提供する会社です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
時給2,500円! ◎週4日在宅あり!時差・時短相談可!◎ CM放映中!リカバリーウェアで有名なあの企業☆☆ 法務部門にて法的観点からの広告表現チェックの業務に携わっていただきます★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
採用プロセスをサポートするコンタクトセンターの業務を支援いただきます!【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
アデコ株式会社 新宿第3支社
1日前はたらこねっと
【特許事務所での特許事務】【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っています。またご経験によってお時給のご相談も可能です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
☆高時給2,400円以上☆社内業務改善のご経験が活かせますよ♪メリットで選ぶならやっぱり大手♪スキルを活かして時給UPが叶う★スグ働きたい方にもオススメ!制服があるのでカジュアル通勤でOK☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
~建材流通のリーディングカンパニーでのお仕事~ 業務習得後は週2日の在宅勤務OK!契約書のリーガルチェック等、法務事務のお仕事をお任せします!電話少な目!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
1日前はたらこねっと
勝どき駅徒歩10分!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
☆残業なし!17時半定時なのでご家庭と両立できます☆採用関連のサポート業務ご経験者も大歓迎!ご経験を活かして働けます♪週2回在宅勤務可能☆ワークライフバランスもばっちりです☆◎...
求人情報 3,573 件 1 ページ目
Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1705円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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