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IT・エンジニア系《OAインストラクター》の派遣の仕事・求人情報

8件

*複数名募集×期間限定*ITコンサル会社でのインストラクター

アデコ株式会社 Tech Talent事業本部 Tech Talent事業本部(IT派遣)

  • 勤務地東京都 品川区
  • 給与時給 2,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

【企業の紹介】人財育成と現場変革力を軸に、日本企業の世界的成長と持続的な社会価値創出を目指している企業になります。【部署の紹介】クライアントから受託したIT研修運用業務を担当している部署になります。...

【iCAD*車通勤相談可】CAD教育の講師・サポート等◆車通勤OK!

パーソルクロステクノロジー株式会社(機電) 関西支社

  • 勤務地兵庫県 高砂市
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

◆車通勤相談可*無料駐車場あり◆経験を活かせます...

【葛飾区*未経験OK】学校でタブレット操作のサポート支援

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 葛飾区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

◇残業少なめ*動きのある仕事*直行直帰で事務作業はご自宅で!◇担当の小中学校にてタブレットの事前準備や授業に参加して操作サポートなどをご担当いただきます*生徒や先生とのコミュニケーションあり...

時給1750円!未経験OK◎土日祝休み!OAインストラクター

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 新宿区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【未経験OK!誰もが知っている大手メーカーにて複合機の操作案内のお仕事】◇研修あり!イチから丁寧に教えてくださるのでご安心ください◎◇同業務にて派遣スタッフさん活躍中で安心!男性も活躍中!...

★未経験OK♪小中学校でのICTサポート★ ◆足立区

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 足立区
  • 給与時給 1,700円〜1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

3月~4月開始にて相談OK!未経験からスキルアップできます!人気のICTサポート♪足立区の小中学校を巡回しPC授業をサポートして頂きます♪ユーザーサポート経験者やPCがお好きな方 大歓迎☆彡...

時給1700円!未経験OK◎土日祝休み!OAインストラクター@秋葉原

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)

  • 勤務地東京都 千代田区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+14

【所沢市内】【直行直帰OK◎】◆所沢市内の小中学校でのICT支援員のお仕事◇PCやタブレット操作サポート業務◇動きのあるお仕事...

★週2日勤務★桐生市内★小中学校向けICT支援

マンパワーグループ株式会社 高崎支店

  • 勤務地群馬県 桐生市
  • 給与時給 1,400円〜1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

\週2日~直行直帰/勤務日数はご相談下さい♪小中学校を訪問し、タブレットを使った授業がスムーズに進むよう支援するお仕事。全国で教育DXを進める企業で、先生のパートナーとしてICT活用をサポートします!...

未経験OK受付&会場準備動きある事務イベント運営サポート

ジョブシティ

  • 勤務地岐阜県大垣市
  • 給与時給 1,250円〜1,563円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+11

受付だけでなく会場設営もあり動きのある仕事/イベント運営に関われるやりがい/マイクやプロジェクターなどの機材準備も経験できる/ジョブシティスタッフ在籍で安心...

IT・エンジニア系《OAインストラクター》FAQ

Q:IT・エンジニア系《OAインストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載しているIT・エンジニア系《OAインストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1628となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:IT・エンジニア系《OAインストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載しているIT・エンジニア系《OAインストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

OAインストラクターのお仕事

OAインストラクターの仕事は、オフィスアプリケーション(OA)ソフトウェアのトレーニングや教育を担当する役割です。WordやExcel、PowerPointなどのアプリケーションの使い方や機能、効率的な操作方法などを従業員やユーザーに指導します。また、新機能やアップデートについての説明やトレーニングも行います。ユーザーのスキルやニーズに合わせてカスタマイズしたトレーニングプログラムを提供し、生産性向上や業務効率化に貢献します。

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