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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です! グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です! 人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【コンサルティング企業での法務・特許事務】【企業紹介】創設以来、成長、拡大を続け、現在では世界約41カ国に事務所を備える世界をリードする経営戦略コンサルティングファームです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】◆コンサルティング会社にて法務のお仕事◆リモート/フレックスでライフワークバランス◎六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】 コンサルティング会社にて法務のお仕事 リモート/フレックスでライフワークバランス◎ 六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【麹町/駅近】【高時給2700円】 最先端!次世代半導体のメーカーで法務事務のお仕事 派遣スタッフさんも多数活躍中! 経験、英語スキルを活かして活躍したい方にオススメ! オフィス環境充実!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【麹町/駅近】【高時給2700円】■最先端!次世代半導体のメーカーで法務事務のお仕事*派遣スタッフさんも多数活躍中!*経験、英語スキルを活かして活躍したい方にオススメ!*オフィス環境充実!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅直結】外資グローバル企業、契約書のレビューなどをお願いします!在宅頻度は週2~4日まで広く相談OK、時短なども相談可能。法務事務経験を活かしてライフスタイルに合わせた働き方が可能...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<時給2,700円!>大手コンサル会社で契約書レビューなど法務事務をご担当いただきます。17時台終わりで残業少な目◎マンパワースタッフも活躍中の企業です。...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
1日前はたらこねっと
食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供している企業で、福利厚生制度(特にDC制度)やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
【インフラでの人事企画】おすすめポイント高時給!社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《高時給2,700円♪》《残業なし&土日祝休み!》《渋谷駅チカ☆》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社
2日前コボット
【インフラでの人事企画】おすすめポイント高時給!社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\20~40代活躍中/発電事業を展開する企業にて人事業務を担当。従業員対応や労務管理、評価運用、研修企画、HRプロジェクト推進など幅広くお任せします!英語読み書きを活かしながら成長できるポジション♪...
求人情報 4,424 件 1 ページ目
Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1716円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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