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6日前Crew
自動車メーカー向けのクラッチ・ブレーキ系部品の製造に従事します。ファインブランキング加工や総務、経理業務を担当し、高品質な製品の生産に貢献します。金型の設計から製作までを手がけ、スピーディな対応力でお...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
1日前はたらこねっと
■労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上)■労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\ドイツ本社◆カメラのレンズなどを取り扱う企業/英語&採用経験活かして高時給で働きませんか?☆彡採用業務の一連の業務をお任せするのでやりがいもあります◎17:30定時×残業少な目も嬉しいポイント!◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
1日前はたらこねっと
【週4~高時給2800円!大手メーカーの人事労務のお仕事】【直接雇用の可能性あり/正社員】◎スキル活かして働きたい方歓迎!弊社スタッフや派遣スタッフさんお活躍中...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
★人事給与アウトソーシング会社での給与計算のお仕事★メール対応はすべて英語です!(給与データも英語)★業務に慣れたら週1回程度の在宅OK!★時給2800円!今までの経験を活かして働く!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\超大手外資企業で働けるチャンス!/外資希望・英語使いたい方必見◎スカウト対応や当日の候補者のアテンドをお任せ◎経験者大歓迎!英語使いたい方も大歓迎!社内には外国籍スタッフも沢山います♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【宝くじ売場管理会社での労務】≪業界経験は問いません≫10名以上のシフト管理や勤怠管理経験ある方、店舗マネジメントや営業経験ある方、、、正社員でのご就業が前提となるお仕事です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】◆コンサルティング会社にて法務のお仕事◆リモート/フレックスでライフワークバランス◎六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【EC業界での法務サポート】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週2-3出社(週3日勤務の場合はフル出社です)*勤務日数、時間選べます!【2026年12月31日までの期間限定】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■高時給案件!2700円!■■就業先は世界最大級のECサイト。大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です。法務経験・英語力を活かせます◎Excelは初級でOKです◎...
求人情報 4,074 件 1 ページ目
Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1688円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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