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アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】入退職者手続き(雇用契約書作成等)、各労務手続き(社労士とのやりとり)、勤怠管理(社労士さんに渡すまで)等、幅広くお願いします。【仕事内容補足】その他、院内掲...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ・同じ派遣会社の人が職場にいる...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【日数相談OK】【大手外資系物流会社!未経験OKの給与計算・社会保険のお仕事】◎海浜幕張駅前/ビル専用の無料駐輪場あり【2025年10月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務変圧器や可変装置の製造メーカー・生産管理部門にて・仕入内容のデータ入力(原料や資材など)・納期管理(手配、関係先との調整~納品まで)・各種帳票作成・図面の管理・日程管理ソフト...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント大手エンジングループ会社での人事業務のオシゴト!将来的にはマネージャーを目指していただくポジションです!人事のプロへスキルアップを目指せます会社の発展を支える...
株式会社パソナ
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【医療機器総合商社での総務事務/紹介予定派遣】賃貸物件や車の保険などの契約管理請求書の管理来客・電話対応その他不随する庶務業務※スキル・経験に合わせて経理のお仕事も一部お手伝...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【就業先・業務内容】介護施設で勤怠確認、給与計算業務、振込手配、窓口対応、電話対応、備品管理業務、その他部内サポート業務をご担当いただきます。【仕事内容補足】職員数は120名...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【就業先・業務内容】介護施設で勤怠確認、給与計算業務、振込手配、窓口対応、電話対応、備品管理業務、その他部内サポート業務をご担当いただきます。【仕事内容補足】職員数は120名...
株式会社パソナ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【社労士事務所での事務のお仕事】労働、社会保険関係、労働保険事務組合各種諸手続事務、電子申請等業務事業所訪問指導業務、その他全般に関する業務※必須労働、社会保険関係各種法令、...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
人事システム【COMPANY/カンパニー】の経験者募集!時短相談OK/幕張本郷駅からのバス代支給もOKです◎事務代行サービス会社にて・人事給与事務◎キレイな高層ビルでの勤務・売店もあります...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務税務補助業務・仕訳・月次集計入力・伝票管理、作成・資料管理、作成・会計ソフトの入力作業・専用ソフトのデータ入力等部署内総務庶務業務*下記、庶務業務もお願いする可能性があります...
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【厚板加工会社での事務】・商品受発注入力業務・総務業務<入社後は…>配属先のOJT先輩スタッフがイチから業務を教えますのでご安心ください!先輩と一緒に業務を行いながら少しずつ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*説明会の資料作成*学生との対応(メール・電話)*会社説明会の対応*合同説明会の対応*オンライン説明会の対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 ...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*Visitorの受入準備(英語含む)*社内イベント運営サポート*貸与物管理(購入・在庫管理)スケジュール調整*出張手配*会議案内送付*郵便物対応*プレゼン資料作成サポート*...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*特許庁に提出する資料の作成*発明者へのヒアリング*関連会社との各種やり取り*資料・書籍の登録や保存*契約書の作成、書類の整備*システム操作 など【OAスキル】*PCの基本操...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1569円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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