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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時給2400円】福祉事業を営む会社でパート・アルバイト採用のサポート業務◇弊社スタッフも活躍中◇営業職や、アルバイト債業などのご経験者は歓迎です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週3日~扶養内OK】【時短もOK!勤務時間の相談が可能◎】【看護師資格をお持ちの方必見!】◇自由な働き方が出来ます◎◇ほぼ残業なし◇成田駅から社バス有...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大手ECサイト運営企業☆求職者向け説明会の運営や、採用後の登録サポートを行うお仕事です。 人と話をすることが好きな方にオススメのお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
求職者向け説明会の運営や、採用後の登録サポートを行うお仕事です。 スマホ操作の案内など、求職者に寄り添った対応ができる方を歓迎します。経験よりもコミュニケーション力を重視です☆彡...
戦力エージェント株式会社(全国) 大宮支店 三郷・柏グループ
4日前はたらこねっと
~おすすめポイント~・大手企業でのお仕事です・ゆくゆくは社員への道も・経験を活かせるお仕事です・しっかりとしたサポート体制あり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!研修制度&OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる! 制服あり・更衣室利用可能!マニュアルあり!幅広い年齢層の方が活躍中!車通勤OK!駐車場無料です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 千葉支店
1日前はたらこねっと
《大手企業で働く!》《無料シャトルバスあり♪》《自転車&バイク通勤OK☆》...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし】【事前の予定休とりやすい!】◆大手物流企業で採用+人事事務サポートをお願いします◎社バス有!バイク・自転車通勤OK!◎しっかり教えてもらえる環境なので安心です...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
1日前はたらこねっと
《大手企業で働く!》《無料シャトルバスあり♪》《自転車&バイク通勤OK☆》...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
総務の経験を活かして働けるお仕事です!【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
総務の経験を活かして働けるお仕事です!【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分キレイなオフィス♪仲間がいるので安心です♪定着率抜群!【横浜】人気のエリアではたらけるチャンス★優しい社員が多いと評判★...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【大手コンサル企業での人事採用サポート】【部署紹介】和やかな雰囲気で、部門として成長・変革期のため変化がある環境です。...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【八千代緑が丘/駅直結/自動車通勤OK/無料駐車場あり】【直接雇用(正社員化)の可能性有】◇総務・法務経験ある方必見!環境◎◆太陽光発電事業の管理部にて総務・法務のお仕事をお願いします◆...
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Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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