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株式会社ルフト・メディカルケア
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:柏市★時給1450円以上!病院での受付/事務サポート★20~50代活躍中★......
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!土日祝お休みでプライベート充実!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
ご経験を活かして就業*動きのある事務のお仕事です。直接雇用実績あり複数名のアデコスタッフ活躍中の企業です。...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】高齢者の方も、職員も「生きる」ことを楽しむ。そんな理念を掲げている会社です!社会的に重要度が増している業界です。...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
*給与計算メイン同業務の方もいてフォローも頂ける安心の環境*経験活かして活躍したい方に必見です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
≪はたらき方ご相談OK≫週4日~5日×時短16時マデ等ご相談ください!人事労務のご経験者大歓迎☆高時給1,800円!時短でも効率よく稼ぐ↑↑通勤らくらく♪駅チカ徒歩5分!キレイofficeで快適勤務♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週3日~扶養内OK】【時短もOK!勤務時間の相談が可能◎】【看護師資格をお持ちの方必見!】◇自由な働き方が出来ます◎◇ほぼ残業なし◇成田駅から社バス有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!近くにコンビニ・飲食店がありお昼も便利! オフィスカジュアルOK!残業少なめ*土日祝休み!自分の時間もしっかりキープできます♪...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【経験スキルを活かしてチャレンジ】無理なく働ける環境で安心正社員登用後も充実*年間休日128日*福利厚生充実*長く働ける環境で経験積みながら活躍できます!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収380万~】【車通勤可/無料駐車場あり】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆※紹介予定派遣...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
有名食品メーカーで給与計算+総務事務(資料作成や来客対応等)をお任せします◎同業務の方も複数名いるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400-500万】【無料社バスあり】【人事未経験OK!】◎服装自由~超有名通販サイト運営の物流会社~※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【週4日~/時短OK】【複数名募集】【海浜幕張/幕張】◆大手外資系物流会社で年末調整のお仕事◆【2026年1月31日までの期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■今キてる!IT業界で働くチャンス♪PC入力経験があればぜひエントリー♪■完全土日祝休み!ご友人・ご家族と予定が合わせやすい◎年間休日も多め♪■きれいなオフィスビルでお仕事♪...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
複数アデコスタッフ活躍中×定着率抜群の駅チカ企業で人事・総務のお仕事です。職種×業界未経験でもチャレンジできちゃいます...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1596円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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