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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!残業少なめでプライベートとの両立も◎!社員食堂・休憩室あり! 制服あり・更衣室利用OK!同業務の方もいるので安心してお仕事できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
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◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!車通勤OK! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!働き方相談可!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
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定年まで働ける/産休・育休実績豊富/ライフステージが変わっても安定/賞与年3.8ヶ月分/年収370万円/非営利団体/幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/平日休みも取れる/ご家庭やプライベートとの両立...
株式会社パソナ パソナ・幕張
1日前はたらこねっと
【成田エリア】流通・小売業界/残業なし/未経験OK/総務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
株式会社日東テクノブレーン
新着コボット
海浜幕張駅3分残業ほとんどなし ~月収27万円以上も可能★~ まずはできることからスタート! 3ヶ月後は正社員として直雇用予定★ 安定して長く働きたい方はぜひご応募を!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【複数名募集】【時間選べる】【経験ブランクOK】【残業基本無し】◆ドラッグストア運営会社で年末調整のお仕事◆◎年末調整関連の業務に少しでも携わった経験があればOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
\海浜幕張駅近!自転車通勤OK/【大手・外資系国際物流会社にて人事事務】◎労務・社保のご経験がある方大歓迎◎外資で英語の実務経験もプラスできます♪◎幕張本郷からのバス代支給もOK...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400-500万】【無料社バスあり】【人事未経験OK!】◎服装自由~超有名通販サイト運営の物流会社~※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
キレイな建物で働けます♪人のサポートが好きな方へ♪社員サポート★残業少な目♪土日祝休み★プライベートとの両立OK★人事事務経験のある方必見!時給1650円のchance◎長期・安定就業を目指す♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
新着はたらこねっと
【勤務時間の相談が可能◎】【土日祝休み】◇人事・勤怠確認のオシゴト◇残業少なめ!◇駅から徒歩圏内の為、通勤もラクラクです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業少な目♪土日祝休み★プライベートとの両立OK★人事事務経験のある方必見!時給1650円のchance◎キレイな建物で働けます♪人のサポートが好きな方へ♪社員サポート★長期・安定就業を目指す♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【時短】週3~4日勤務OK!16時までなど相談可◎生活とのバランス充実♪コンビニ向け食品メーカーにて総務・社保手続きなどをお任せ☆【高時給1,650円↑↑】時短でも稼げる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社保手続きのご経験ある方歓迎♪新習志野・津田沼駅から送迎バスあり!はたらきやすさバツグン♪時短ご相談OK◎ワークライフバランス充実☆残業なし&土日祝休み◎★高時給↑ジブン時間確保しながらしっかり稼ぐ!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1587円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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