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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【時給2400円】福祉事業を営む会社でパート・アルバイト採用のサポート業務◇弊社スタッフも活躍中◇営業職や、アルバイト債業などのご経験者は歓迎です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!研修制度&OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる! 制服あり・更衣室利用可能!マニュアルあり!幅広い年齢層の方が活躍中!車通勤OK!駐車場無料です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【残業なし】【事前の予定休とりやすい!】◆大手物流企業で採用+人事事務サポートをお願いします◎社バス有!バイク・自転車通勤OK!◎しっかり教えてもらえる環境なので安心です...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【八千代緑が丘/駅直結/自動車通勤OK/無料駐車場あり】【直接雇用(正社員化)の可能性有】◇総務・法務経験ある方必見!環境◎◆太陽光発電事業の管理部にて総務・法務のお仕事をお願いします◆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!とてもキレイなオフィス!食堂や休憩室を完備した職場! 大手グループ!質問しやすい環境!オフィカジ勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内のキレイな自社ビル!子育てや介護に理解ある職場! アットホームな雰囲気!OJTがしっかりあるので安心!派遣スタッフも活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆駅からすぐの繁華街!ランチスペースを完備!近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆食堂完備の働きやすい環境!同業務の方がいるので安心! 自転車・バイク・車通勤OK!駐車場無料!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み! アットホームな雰囲気!派遣スタッフ活躍中!ランチスペースがあり便利!休憩室完備!車通勤可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニがあり便利! 嬉しい土日祝お休み!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ♪お見逃しなく!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆週末はしっかり休みたい!土日祝休みのお仕事♪禁煙なので快適な職場環境! 近くに飲食店・コンビニがありお昼に便利!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心! 近くにコンビニあり!禁煙で快適な環境!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ企業での就業!車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能! 基本土日祝休み!派遣スタッフ活躍中!社員食堂・ランチスペースを完備!2027年3月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆週2~3日♪実動6h☆幅広い年齢層の方が活躍中◎ランチスペースや休憩室&社員食堂完備! 車通勤できる&無料駐車場もあり☆穏やかな雰囲気の職場です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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