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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
昇給賞与があるから頑張れる!テンプの仲間も活躍中の企業♪ご経験が活かせる人事のお仕事です高年収が魅力的♪キャリアアップが目指せるポジションです!車通勤OK...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
アデコスタッフも活躍中の企業です。なにかしら人事関連業務の経験あればOK!人事業務に興味のある方、これから人事経験を積んでいきたい方、これまでの人事経験を活かしてお仕事をされたい方にオススメです。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆食堂&ランチスペース完備!無料駐車場あり!車通勤ができるので便利! OJTしっかり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪大手Gで働けるチャンス☆安心して長期で働けますね★時間の相談もOK!家庭と両立しやすい☆人気の好条件で働けるchance♪残業ほぼナシ!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
社会保険手続きや勤怠管理などの経験を活かしながら、無理なく働けるサポートポジションです。社員対応や社内調整も多く、人と関わる仕事が好きな方に向いています。...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【ほぼ残業なし】【建設メーカー/本社にて給与社保のお仕事】◎弊社派遣スタッフの方も活躍中で安心です!◎社保知識お持ちの方大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【ほぼ残業なし】【建設メーカー/本社にて給与社保のお仕事】 ◎弊社派遣スタッフの方も活躍中で安心です! ◎社保知識お持ちの方大歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
入退社対応中心の人事事務をお任せ♪大手Grで安心♪長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時短OK!正社員登用のチャンスあり】◎建設業でのキャリアアップ!総務事務◎業界経験ある方大歓迎!◎残業少なめ プライベート両立可能...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】 ◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事 ◎和気あいあいとした雰囲気の職場です ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時短OK!正社員登用のチャンスあり】 ◎建設業でのキャリアアップ!総務事務 ◎業界経験ある方大歓迎! ◎残業少なめ プライベート両立可能...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
入退社対応中心の人事事務をお任せ大手Grで安心長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【車通勤可※無料駐車場有り】【時短OK!選べる勤務時間】◇ホテルなどのシーツ、リネン類のクリーニング会社での総務事務のお仕事◇◎梅郷駅から送迎バスもあり...
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Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1670円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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