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埼玉県川口市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【採用アシスタント】時給1850円以上/サービス業界◆未経験OK!

株式会社パソナ 東京キャリアセンター

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

【川口・蕨エリア】サービス業界/紹介予定派遣/未経験OK/人事採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...

年収360万↑事務未経験OK☆人事・採用サポート◆9時半始業

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

同業務の社員の方がいて心強い◎安心の「増員募集」です♪人事・総務を幅広く担当!採用~入社後フォローまで一貫して関われる♪☆.+髪色・ネイル自由♪服装も動きやすいカジュアルOK!駐車場完備!...

\事務デビュー応援★正社員へ/年収330万↑人事採用のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

展示会やイベント、テレビ美術まで幅広く手がける「空間演出会社」全国+海外拠点もあり、約60名規模ながら業界で存在感を発揮!同じ業務の先輩がいるので未経験でも安心スタート!...

【事務未経験OK】年収330万☆人事採用のお仕事!土日祝休み♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

全国+海外拠点もあり、約60名規模ながら業界で存在感を発揮!展示会やイベント、テレビ美術まで幅広く手がける「空間演出会社」接客業務等からのキャリアチェンジをお考えの方もぜひご相談ください♪...

【8月開始】年収360~480万円☆年休120日◆人事事務♪朝遅め★

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

休憩室あり・自席ランチOKで働きやすい環境♪同業務の社員の方がいて心強い◎安心の「増員募集」です♪人が好き・サポートが好きな方に向いてる仕事です♪フレックス制度や手当などあり!...

【川口駅スグ!】公的機関での人事労務職★経験生かせます♪

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,620円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+26

【年俸制:460万~550万程度】安定の公的機関の職員を目指そう!(契約社員/1年契約で更新限度:4回まで。その後の無期雇用制度あり) 駅チカで通勤便利・自転車での通勤もOK!...

【年休127日】人事労務・採用・総務までをサポート☆残業なし

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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事務+αのスキルが身につく!キャリアを広げたい方に◎創業1965年の歴史ある企業♪安定した経営基盤を確立!少人数の落ち着いた職場◎チームワーク重視離職率低!穏やか環境!定年まで働ける!...

\正社員へ/年休127日♪人事労務・採用・総務までをサポート♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地埼玉県 川口市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

創業1965年の歴史ある企業♪安定した経営基盤を確立!少人数の落ち着いた職場◎チームワーク重視事務+αのスキルが身につく!キャリアを広げたい方に◎離職率低!穏やか環境!定年まで働ける!...

埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1669となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している埼玉県 川口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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