川越市(埼玉県) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

9件

【人気の紹介予定派遣!】調剤薬局運営会社での人事総務!

アデコ株式会社 大宮支社

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

【部署紹介】管理部での就業となります。総務を幅広く業務を担当しており、0から教えていただけますので長期的に活躍できるスキルが身に付きますよ...

【直接雇用の可能性有!残業少なめ!】人事総務のおしごと

アデコ株式会社 大宮支社

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

【部署紹介】管理部での就業となります。総務を幅広く業務を担当しており、0から教えていただけますので長期的に活躍できるスキルが身に付きますよ...

【12月開始】紹介予定派遣×正社員◎人事総務事務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

<川越駅から徒歩3分>駅チカだから通勤らくらく♪社会保険経験・人事給与経験がある方歓迎です★...

【川越】正社員へ♪労務経験歓迎♪年収400万♪賞与4ヶ月分♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+16

正社員めざせる♪川越駅から徒歩5分で通勤ラクラク♪残業少なめで働きやすい!大手☆スーパーの運営会社での人事事務残業少なめ月5hワークライフバランス◎福利厚生充実◎気になった方はすぐにエントリー★...

【年間休日120日】未経験OK○人事労務のお仕事◎残業少な目♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+15

残業少なめ☆土日祝休み年間休日120日正社員めざせる♪未経験から人事スキル身につく☆20代活躍中ゆくゆくは在宅勤務(~週2日まで)も取得可能ワークライフバランス◎気になった方はすぐにエントリー★...

【昇給賞与あり】年間休日121日★川越市芳野台◎施設管理

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

創業70年♪金属熱処理設備の製造販売や金属熱処理加工を行っている総合メーカー長期就業目指せる昇給賞与あり派遣→正社員目指せる♪国内トップクラスの分析装置で研究開発を加速年間休日121日♪...

【派遣→正社員へ】第二新卒歓迎/未経験OK/人事労務/土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+15

正社員めざせる♪未経験から人事スキル身につく☆20代活躍中ゆくゆくは在宅勤務(~週2日まで)も取得可能残業少なめ☆土日祝休み年間休日120日ワークライフバランス◎気になった方はすぐにエントリー★...

【川越市芳野台】正社員へ/年休121日/施設管理/賞与4ヶ月分

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

派遣→正社員目指せる♪国内トップクラスの分析装置で研究開発を加速創業70年♪金属熱処理設備の製造販売や金属熱処理加工を行っている総合メーカー長期就業目指せる昇給賞与あり年間休日121日♪...

未経験から正社員へ☆残業少なめ+人事労務のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+15

正社員めざせる♪未経験から人事スキル身につく☆20代活躍中ゆくゆくは在宅勤務(~週2日まで)も取得可能残業少なめ☆土日祝休み年間休日120日ワークライフバランス◎気になった方はすぐにエントリー★...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。