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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】【転勤なし/年間休日122日/土日祝休み】【想定年収350万円以上】 ◎残業ほぼなし・労務のお仕事 ◎保養所や持株会など福利厚生あり...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【勤務時間選べます】【残業なし!/駅徒歩5分】 大手グループ会社にて採用のお仕事 当社スタッフも複数就業中で環境面オススメ! ~2026年8月末までの期間限定のお仕事~...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
国内トップシェアの機械メーカー法務事務【正社員化前提/想定年収550万円~620万円】 東証プライム上場・安心安定の環境 残業少なめ!ワークライフバランス◎ 年間休日127日...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日/実働6H以上/勤務時間をお選び頂けます!】【2027年9月30日までの期間限定】 【髪型・服装・ネイル自由】◎韓国系IT企業での人事採用のお仕事!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
2名募集/福利厚生◎/ドリンクもランチのタダで食べれる★ ◎インターネットのインフラ企業で採用のお仕事 ◎ドラマに使用されそうなキレイなオフィス ◎分からない事もすぐ聞ける環境...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【残業なし】【就業時間選べる】 真空機器の部品を扱うメーカーで人事事務のお仕事 同業務の方もいて安心 長期で就業したい方におすすめ...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【想定年収400~450万円】【駅チカ!駅より徒歩スグの好立地!】 ◎給与計算の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ! ◎土日祝お休み!時短勤務の相談も可能です ◎転勤なし...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
想定年収480万円以上社員化後は週1在宅OK【正社員化前提】 転勤なし!IT企業で給与社保業務 社員化後はフレックス勤務もできるのでプライベートと両立しやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化/年俸制400万円~500万円】【残業少なめ】 特許事務所で特許事務全般を担当いただきます 新設された綺麗なオフィス&小規模で集中できる職場◎ 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化】【想定年収378万~420万】【残業ほぼなし】【証券会社にて法務サポート】 ◎年間休日123日/土日祝休み・夏季休暇特別休暇あり ◎借り上げマンションやお弁当の支給など福利厚生充実!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【想定年収400万円以上】【自転車・自動車通勤可】 ◎社会福祉法人にて総務のお仕事 人事労務や給与計算業務の経験がある方にオススメ! 【紹介予定派遣/契約社員化】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【大人気『博報堂』グループ】【残業なし】 博報堂グループで社会保険事務のお仕事 ◎報連相もしやすく穏やかな環境! ◎派遣スタッフさん多く長期ご就業中...
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1日前コボット
【正社員化】【想定年収285万~427万円】【人事労務・給与社保】 東証プライム上場!販促・Web・映像まで一括提案できる印刷会社 給与計算の経験を生かしてキャリアアップ お弁当代補助有...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【年末調整業務/事前動画研修もあり!】【10時開始/残業少な目/16時終了OK!】 扶養・保険・住宅の書類チェック経験ある方へ ◎複数のチームに当社スタッフさんもいる環境...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時給1600円】【残業ほぼなし】【勤務時間相談可能】 給与・社保のお仕事...
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Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1723円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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