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株式会社スタッフサービス
4日前コボット
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
13日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上) 労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
大人気の業界☆インフルエンサーなどを活用したSNSマーケティング会社でのリーガルチェック業務です♪英語力いかせる外国人多めのグローバルな環境◎法務経験あれば英語力は相談OK、日短、時短の相談も可能です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり☆安定就業◎残業なし・時短OK♪プライベートと両立◎駅ちか☆ランチもお買い物も便利服装自由☆スニーカーOK!通勤らくらく...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
13日前はたらこねっと
残業なし・時短OK♪プライベートと両立◎駅ちか☆ランチもお買い物も便利直接雇用の実績あり☆安定就業◎服装自由☆スニーカーOK!通勤らくらく...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です! グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です! 人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
13日前はたらこねっと
基本在宅で進められるため、柔軟な働き方が可能です!グローバルチームと連携しながら業務を進める環境です!人事システムに関わる事務経験を積めるお仕事です!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅直結】外資グローバル企業、契約書のレビューなどをお願いします!在宅頻度は週2~4日まで広く相談OK、時短なども相談可能。法務事務経験を活かしてライフスタイルに合わせた働き方が可能...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
<時給2,700円!>大手コンサル会社で契約書レビューなど法務事務をご担当いただきます。17時台終わりで残業少な目◎マンパワースタッフも活躍中の企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
13日前はたらこねっと
\20~40代活躍中/発電事業を展開する企業にて人事業務を担当。従業員対応や労務管理、評価運用、研修企画、HRプロジェクト推進など幅広くお任せします!英語読み書きを活かしながら成長できるポジション♪...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
在宅勤務と出社の併用が可能な環境です。 企画立案から提案まで一貫して関われます。 複数案件に携わり経験を広げられるお仕事です!...
求人情報 2,059 件 1 ページ目
Q:事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1723円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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