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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
4日前はたらこねっと
【2026年4月30日までの期間限定】【週4勤務/時短勤務相談可能】【残業ほぼなし/ライフワークバランス充実】◆税理士事務所での年末調整・確定申告のお仕事◎同業務の方いて安心...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
4日前はたらこねっと
◇◇経験不問◎総務ポジションで様々な経験をGETしよう↑◇◇アルバイトの採用手続きやPC手配、休憩室のゴミすてなど◎何でも屋さん♪服務規程が厳しくないのもうれしいpoint♪金髪もネイルもOK!...
アデコ株式会社 京都支社
4日前はたらこねっと
即日開始OK正社員前提【烏丸エリア】駅近で通いやすく、落ち着いた雰囲気の職場です!事務所は明るくて清潔感があり、教えて頂ける環境ですので安心です。...
アデコ株式会社 京都支社
4日前はたらこねっと
≪人気の紹介予定派遣!週4日!≫駅チカできれいなオフィスです!これまでの経験を活かして頂ける環境です...
アデコ株式会社 京都支社
4日前はたらこねっと
即日開始OK正社員前提【烏丸エリア】駅近で通いやすく、落ち着いた雰囲気の職場です!事務所は明るくて清潔感があり、教えて頂ける環境ですので安心です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
<開始目前!>10月からのお仕事大手で長~く安定就業めざせる☆彡派遣スタッフも活躍しています◎しっかりOJTあり◎安心スタート伝票入力や書類の処理などをお任せ★アクセス抜群◎駅チカオフィス...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
残業なし!定時でピタッと退社!パナソニック健保加入で保険料がお得!伝票入力や書類の処理などをお任せ★アクセス抜群◎駅チカオフィス派遣スタッフも活躍しています◎しっかりOJTあり◎安心スタート...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
早めに決めて安心☆11月スタート大手で長~く安定就業めざせる☆彡伝票入力や書類の処理などをお任せ★高時給1450円/しっかり収入Get*派遣スタッフも活躍しています◎しっかりOJTあり◎...
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
12日前タウンワーク
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株式会社マイナビワークス 京都オフィス
4日前はたらこねっと
朝はゆっくり10時開始!人気の京都駅エリアのオシゴト*事務経験があれば、応募OK!人事総務事務の経験を積むチャンス↑↑...
株式会社マイナビワークス
14日前タウンワーク
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アデコ株式会社 京都支社
4日前はたらこねっと
時短相談可能!10:00-17:00勤務も可能です!駅チカ人事総務のオシゴトうれしい土日祝日休み...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
4日前はたらこねっと
超好立地☆「人気エリア」で働く☆若手カツヤク中×働きやすい職場です安定収入GET☆<年収300万以上☆>完全週休二日制×ワークライフ両立OK!☆いろんなサービスを提供×有名Gr☆未経験OK♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
4日前はたらこねっと
☆いろんなサービスを提供×有名Gr☆未経験OK♪×人事系サポート事務♪安定収入GET☆<年収300万以上☆>完全週休二日制×ワークライフ両立OK!超好立地☆「人気エリア」で働く☆...
Q:京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1500円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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