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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
転職活動にも余裕の3月開始/注目!社員化実績あります◎これまでの経験が活かせます会社を支える総務事務をおまかせ同業務の方もいる職場なので安心!働き方イロイロ★終業時間の相談OK◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 京都支店
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《自転車通勤OK!駐輪場無料♪》《弊社派遣スタッフも活躍中☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
高時給1450円+残業代で収入もバッチリ♪土日祝はしっかりお休み!未経験から人事事務にチャレンジできるレア求人◎社員化の実績アリ♪給与計算や年末調整などをお任せ!今後に繋がるスキルをつけられます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
未経験から人事事務にチャレンジできるレア求人◎社員化の実績アリ♪給与計算や年末調整などをお任せ!今後に繋がるスキルをつけられます◎高時給1450円+残業代で収入もバッチリ♪土日祝はしっかりお休み!...
ヒューマンリソシア株式会社 京都支店
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《自転車通勤OK!駐輪場無料♪》《弊社派遣スタッフも活躍中☆》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
まだ間に合う!<3月スタート>大手企業で長期安定のオシゴト☆彡事務経験を活かしてステップUP幅広い事務業務でヤリガイ抜群☆彡同業務の方もいてスグ聞けるから安心◎残業少なめ☆じぶん時間も充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
人気の大学でスキルアップしよう↑経験不問◎未経験からチャレンジ♪人事事務で社員を目指せる★社員データ管理や証明書の発行などお任せ♪17時定時×残業月15時間ほどで私生活とも両立OK◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
Excel使用機会も多くスキルアップにも◎残業あり!頑張った分お給料UP学校事務の経験ゼロでもOK!未経験OKの人事事務でスキルアップ☆有名私立大学で事務のオシゴト◎アクセス抜群◎今出川駅からスグ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
学校事務の経験ゼロでもOK!未経験OKの人事事務でスキルアップ☆有名私立大学で事務のオシゴト◎アクセス抜群◎今出川駅からスグ♪Excel使用機会も多くスキルアップにも◎残業あり!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
知名度◎『業界大手グループ』です☆経験いかそうスキルUPめざそう☆高収入GETモチベーションUP☆ほどよく残業ワークライフ両立OKお休みも充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
知名度◎『業界大手グループ』です☆経験いかそうスキルUPめざそう☆高収入GETモチベーションUP☆ほどよく残業ワークライフ両立OKお休みも充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
知名度◎『業界大手グループ』です☆経験いかそうスキルUPめざそう☆高収入GETモチベーションUP☆ほどよく残業ワークライフ両立OKお休みも充実☆...
Q:京都府 京都市 上京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 上京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1371円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市 上京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 上京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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