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京府福知山市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

16件

医薬品製造に伴う、機器の操作・点検・洗浄作業/57772

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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プラスチック製品の運搬/62022

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+4

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資材運搬、製品出荷業務/35264

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0853京都府福知山市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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成型品の製造、梱包作業/20366

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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電線に使用する製品の組立・検査作業/57790

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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給食調理作業(食材加工・盛付、機械器具操作・洗浄)/58608

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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点火プラグ製品の検査、組立、小型プレス作業/40748

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,260円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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樹脂製品の検査・組立/58844

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,260円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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樹脂製品の検査/62129

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,260円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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樹脂製品の加工/62012

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0853京都府福知山市
  • 給与時給 1,260円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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倉庫内での製品出荷に係る作業/60698

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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医療部材の検査作業/57780

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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電子部品の検査・組立スタッフ/10851

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0851京都府福知山市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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電子部品の製造マシンオペレーター/17718

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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じゃがいもの選別作業/3619

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒620-0000京都府福知山市
  • 給与時給 1,170円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

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京都府 福知山市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:京都府 福知山市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 福知山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1301となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府 福知山市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 福知山市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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