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アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
<40~60代が幅広く活躍中><特許の知識を持っている方、コツコツモクモク作業が好きな方にはピッタリです>週4のご相談や時短のご相談も可能です。...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
正社員化前提!京都本社/人事総務課総務、労働安全衛生、産業廃棄物管理を幅広く担当いただきます!※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
事務経験を活かせる&積める♪面接日程の調整や書類作成をお任せ◎どんどん任せてもらえる&アイデアや意見を取り入れてくれる環境↑朝はゆっくり9時30分出社↑月収24万円以上で収入もバッチリです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
朝はゆっくり9時30分出社↑月収24万円以上で収入もバッチリです♪事務経験を活かせる&積める♪面接日程の調整や書類作成をお任せ◎...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
5日前はたらこねっと
20~40代女性活躍中!土日祝しっかり休んでメリハリつけて働ける♪\新卒採用の応募対応や面接日程調整など/駅直結ビルなので通勤がとっても便利◎経験少なめやブランクもOK!ご応募お待ちしています...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
即日開始OK正社員前提【烏丸エリア】駅近で通いやすく、落ち着いた雰囲気の職場です!事務所は明るくて清潔感があり、教えて頂ける環境ですので安心です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
安心&安定の長期のオシゴトです♪未経験でもあんしんしてスタート↑★テンプのスタッフも同業務で活躍中◎東証プライム上場企業で安心◎<20~40代の方が活躍中♪>立地抜群の四条烏丸!きれいなオフィス☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
\テンプのスタッフも同業務で活躍中◎/東証プライム上場企業で安心◎<20~40代の方が活躍中♪>立地抜群の四条烏丸!きれいなオフィス☆安心&安定の長期のオシゴトです♪未経験でもあんしんしてスタート↑★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
1日前はたらこねっと
これまでの事務経験活かせる☆*+人気の紹介予定で正社員を目指そう!駅チカ☆人気の四条・烏丸エリア◎安定の年収450万円~でモチベUP↑ほどよく残業あり→お給料に反映♪落ち着いた雰囲気ではたらきやすい☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
これまでの事務経験活かせる☆*+人気の紹介予定で正社員を目指そう!駅チカ☆人気の四条・烏丸エリア◎安定の年収450万円~でモチベUPほどよく残業ありお給料に反映落ち着いた雰囲気ではたらきやすい☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆時短!基本16時まで!駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク!土日祝お休み! 残業ほぼなし!引継ぎあり!オフィスカジュアルOK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
9月開始☆ご就業中の方も注目あんしん長期◎腰をすえて働ける!人気の人事に未経験から挑戦しよう採用業務のサポートをおまかせ◎時給1350円/安定収入Getしよう<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
マルチに活躍できる↑人気の総務事務☆ヒトと関わりながらオシゴト♪コミュニケーションスキル活かせます◎20~40代の方が幅広く活躍中★彡\残業なし×17時35分定時♪...
Q:京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1471円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市 下京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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