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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!土日祝お休みでプライベート充実!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【経験スキルを活かしてチャレンジ】無理なく働ける環境で安心正社員登用後も充実*年間休日128日*福利厚生充実*長く働ける環境で経験積みながら活躍できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆最寄駅から徒歩圏内!リフレッシュできる休憩室完備!制服があるので楽チン! 駐車場無料!車通勤OK!周辺にはコンビニ・飲食店があり便利です!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
*駅からすぐ近くで通勤もアクセスもラクラク*経験スキルを活かして活躍したい方に必見...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社含む派遣スタッフ活躍中!オフィスカジュアルOK! きれいなオフィス環境!同業務の方もいて安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【週4日~/時短OK】【複数名募集】【海浜幕張/幕張】◆大手外資系物流会社で年末調整のお仕事◆【2026年1月31日までの期間限定】...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
複数アデコスタッフ活躍中×定着率抜群の駅チカ企業で人事・総務のお仕事です。職種×業界未経験でもチャレンジできちゃいます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
物流×IT業界で人事のお仕事20-30代が活躍中の職場です!テンプの仲間が活躍中の企業!採用経験が活かせるお仕事です♪新卒・中途採用どちらもお任せいたします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
やりがいもWLBも!!在宅勤務OK20~30代が活躍中♪会社と一緒に成長できる♪新卒・中途採用業務昇給・賞与あり!退職金制度あり!!福利厚生充実◎専門職でキャリアUpを目指す方へ◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オフィスワーク未経験OKなお仕事です☆ミ 主に総務部内で代表電話対応や庶務業務をお願い致します☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
パーソルテンプスタッフでは半日でもとれる有給休暇制度あり◆各種社会保険や健康診断も完備◆就業中もしっかりサポート◆便利なアプリもご用意しています...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時短OK!】【大手グループシステム開発会社にて採用アシスタント】◆残業少なめ!採用経験活かせます!◆駅目の前のきれいなオフィス♪◆幕張本郷駅からのバス代支給OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
パーソルテンプスタッフでは半日でもとれる有給休暇制度あり◆各種社会保険や健康診断も完備◆就業中もしっかりサポート◆便利なアプリもご用意しています...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!派遣スタッフも就業中なので安心!リフレッシュできる休憩室完備! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!アットホームで働きやすい雰囲気の職場です!...
Q:千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1720円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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