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パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
地元大手企業で労務事務の経験を活かそう◎ステップアップできるチャンスまずは社員の方のサポートがメイン◎複数で労務事務を担当しています◎なにかと嬉しい平日休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
なにかと嬉しい平日休み♪GW・夏季・年末年始の長期連休あり↑地元大手企業で労務事務の経験を活かそう◎ステップアップできるチャンスまずは社員の方のサポートがメイン◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
\ブランクがあっても大丈夫/給与計算・社保手続きの経験がいかせます★メインの方のサポート業務なので負担もなし♪協力しながら進めていこう◎静岡街中のキレイなオフィス★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
静岡本社の大手企業◎労務事務経験を活かしてステップアップしよう♪社員の方のサポート業務◎協力しながら進めます★質問しやすいので安心♪お休み申し出もしやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業あり×土日祝日休み♪駅から徒歩圏内なのも嬉しいポイント!きれいで新しいオフィスです★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
勤怠管理・給与計算等の経験を活かして働くことができます◎収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業あり×土日祝日休み♪駅から徒歩圏内なのも嬉しいポイント!...
アデコ株式会社 静岡支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】幅広い車両を世界中で生産・販売している、日本最大手・世界最大級の自動車メーカーです。世界的にも上位に位置する高いブランド力を背景に、革新的な技術開発をリードしています。...
アデコ株式会社
3日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:総務事務/週2日在宅◎有名トップメーカーで部内総務のオシゴト![職種名]: メーカーの総務事務......
株式会社メイテックキャスト
10日前コボット
20代・30代・40代活躍中 ~ 一部在宅勤務OK☆~...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
2日前はたらこねっと
◆ランチスペースがあり便利!OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる! 駐車場無料!車通勤OK!本社勤務!分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!休憩室あり! 同業務の方もいる安心の職場環境!ランチスペースがあり便利!オフィスカジュアルOKです*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィカジ勤務!車通勤OK!無料駐車場完備! 食堂利用可能!ランチスペースがあり便利!休憩室完備!飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンですね!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
●ハジメテでも大丈夫◎かんたん総務事務のお仕事♪●火水休み+大型連休あり♪便利な平日休み長期のおしごとです☆●オフィスネイルもOK!●静岡駅からバスでも◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
3日前はたらこねっと
◇静鉄長沼駅の目の前◎JR東静岡駅からも徒歩8分!通勤ベンリ♪◇こども~大人まで楽しめる商品を開発・製造している大人気企業!◇...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
3日前はたらこねっと
●総務部門での事務サポートをお願いします♪●勤怠管理や社保事務の経験をいかせるおしごとです◎●残業は決まった時期だけ!予定が立てやすい♪●...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1412円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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