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パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●社会貢献度の高い事業を行う企業です◎ハケン仲間も活躍中♪●落ち着いた雰囲気の職場★コツコツ集中しておしごとを進められます★●残業なし◎土日祝やすみ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎会社を支える◎/総務事務です!派遣STAFF活躍中!受け入れ体制◎落ち着いた環境で働きやすい職場★土日休はモチロン!長期休暇もアリ◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア4
1日前はたらこねっと
【時短OK・実働6時間~】【スニーカー勤務・ネイル可】◎駅ビル管理している会社で総務・給与計算のお仕事◎静岡駅直結アクセス良好...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
給与計算や社会保険の事務処理経験をお持ちの方に☆高条件のおしごと★社員の方のサポート業務◎協力しながら進めます★質問しやすいので安心♪...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
8日前はたらこねっと
□■ 20代・30代・40代活躍中 ■□ ~ 一部在宅勤務OK☆ ~...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア4
1日前はたらこねっと
【高時給1420円~!経験によって1470円】【葵区清閑町エリア】◇地元企業の本社での人事採用事務サポート...
株式会社アイエーイー 静岡支店(採用受付)[g部]
1日前はたらこねっと
こちらの派遣先では50代のスタッフさんが活躍しています!ご自身の経験を活かしつつ、中長期的に働くことが出来ますよ!実際のお仕事も丁寧に指導をしていくので、ご安心ください◎...
株式会社アイエーイー
1日前コボット
土日祝休み★/残業少なめ&扶養内勤務も相談OK/選べる勤務時間/総務事務・経理サポート/プライベートも充実...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
会計事務所や企業での経理経験をお持ちの方、ぜひ経験を活かしましょう♪設立間もない会社です☆あなたの意見も遠慮なくお伝えください!長期で安定してお仕事したい方にもオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
設立間もない会社です☆あなたの意見も遠慮なくお伝えください!長期で安定してお仕事したい方にもオススメ♪会計事務所や企業での経理経験をお持ちの方、ぜひ経験を活かしましょう♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中の職場! 車通勤OK!無料駐車場完備!約3ヶ月のお仕事です!(延長の可能性あります)!...
株式会社アイエーイー 藤枝(採用受付)[b部]
1日前はたらこねっと
こちらの派遣先では50代のスタッフさんが活躍しています!ご自身の経験を活かしつつ、中長期的に働くことが出来ますよ!実際のお仕事も丁寧に指導をしていくので、ご安心ください◎...
株式会社アイエーイー
1日前コボット
【時給1400円】新設で空調完備の綺麗な職場環境★/幅広い年代の方活躍中!/日勤専属/人気な事務のお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
1日前はたらこねっと
<人事部門での採用補助など>のオシゴト◎一緒にがんばろう♪しっかり×いつでも教えてもらえるのもウレシイPoint★ワークライフバランスが作りやすい◎残業ほぼなし♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!分煙されており快適!OJTがあり安心!同業務の方も在籍! 残業ほとんどナシ!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!駐車場無料!車で通勤できます!...
求人情報 48 件 1 ページ目
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1453円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1880円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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