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静岡県静岡市葵区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

時給1600円!時短◎未経験OK◎土日休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア2

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【給与業務経験活かせる】【即日開始可能】◆大手企業にて給与社保サポートのお仕事◎同業務の方が常にいるのでいつでも聞ける環境です◎給与社保の実務経験が積める貴重な案件!...

ピタッと17時退社!給与処理などの人事事務!長期のオシゴト☆

株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

◆最寄り駅から徒歩圏内!オフィカジ勤務OK!近くに飲食店・コンビニあり!  明るく活発な職場*何でも話せる・聞ける環境◎社員の方から教えてもらえる環境です!...

【残業なし】総務知識0でOK★未経験から始める庶務多め総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

■総務の経験はいりません!庶務が多めだからここから総務事務デビュー◎■残業なし&17時台定時!お休み相談もしやすいからプライベートも充実♪■...

【大手おもちゃメーカー】静鉄長沼駅の目の前◆長期♪事務☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◇周りの方々とコミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境です★◇静鉄長沼駅の目の前◎JR東静岡駅からも徒歩8分!通勤ベンリ♪◇...

\大手おもちゃメーカー/長期休暇アリ◎9時~×土日祝休の事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◇静鉄長沼駅の目の前◎JR東静岡駅からも徒歩8分!通勤ベンリ♪◇こども~大人まで楽しめる商品を開発・製造している大人気企業!◇...

のおもちゃメーカーグループでの総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4200813静岡県静岡市葵区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+27

...

【派遣スタッフ活躍中】静鉄春日町駅☆長期○サポート事務◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

当社スタッフの方が活躍中◎皆さん安定就業しています★穏やかで相談しやすい職場環境☆働きやすい♪お休み取得もしやすい◎土日祝休み×残業少なめ♪...

【春日町駅チカ】テンプ仲間が活躍中のおだやか環境☆一般事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

穏やかで相談しやすい職場環境☆働きやすい♪お休み取得もしやすい◎土日祝休み×残業少なめ♪家庭や趣味等との両立できる働き方ができます◎当社スタッフの方が活躍中◎...

静岡県 静岡市 葵区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:静岡県 静岡市 葵区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市 葵区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1412となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:静岡県 静岡市 葵区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市 葵区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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