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パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
通勤便利!静岡駅直結ビル勤務です◎給与計算・社会保険関連の事務処理経験を活かしてキャリアアップ♪賞与・昇給あり残業あり!収入UP↑...
株式会社アイエーイー
1日前コボット
☆時給1500円☆年齢不問☆マネジメント経験者・管理職経験者歓迎...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
10日前はたらこねっと
静岡駅から徒歩すぐで通勤にも便利な立地です◇社会保険手続きなど労務経験がある方は『即戦力!』スキルを活かして高時給をGETしませんか?\同業務の方も数名いるのでいつでも質問出来ます☆/...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●高時給¥1,450↑で経験を活かして長期*安定でがんばれる↑●明るい社内コミュニケーション活発でイキイキと↑●『年間休日125日』としっかり←リフレッシュできるお休みあります...
アデコ株式会社 静岡支社
1日前はたらこねっと
残業もほぼありませんので、プライベートとの両立がしやすいお仕事です。【企業紹介】金融機関の円滑な運営をサポートしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●『年間休日125日』としっかり←リフレッシュできるお休みあります●高時給¥1,450↑で経験を活かして長期*安定でがんばれる↑●明るい社内コミュニケーション活発でイキイキと...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
1日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィカジ勤務OK!車通勤も可能! 週末はしっかり休みたい!土日祝休みのお仕事♪長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
アデコ株式会社 静岡支社
1日前はたらこねっと
国内販売トップシェアを誇る会社で正社員になるチャンスです。開始日は相談に応じます。...
アデコ株式会社 静岡支社
1日前はたらこねっと
販売スタッフの経費精算業務がメインとなるのですが、4月に新システムの導入が決まっていて、作業内容や仕事の進め方も変わります。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
計算ソフトを利用した対応ですWチェックあります残業少なめ経験活かせる月¥22万+残業代で収入*安定一定量の入力あり→手すき時間なく対応あり同業務の方います15名のチーム制で対応です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
社員の方はフランクで優しい方ばかりで安心★サポート体制◎当社スタッフの方も未経験から事務デビューしています♪ビル内にはコンビニがあり便利!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●石田街道沿いにある大手企業の『人事部門』でのおしごととなります●『静岡駅』からも徒歩10分前後なベンリ立地☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
◆「計算」部分は社員で対応計算に必要な情報をデータ入力する一般事務◆しっかり引き継げる『教育体制』が整った環境なので未経験も安心◎◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
◆しっかり引き継げる『教育体制』が整った環境なので未経験も安心◎◆女性多め事務センター的なところですお客様対応なし*社内メインです◆...
Q:静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1445円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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