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静岡県静岡市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【年齢不問+時給1530円】産業廃棄物処理会社の運営サポート

株式会社アイエーイー

  • 勤務地静岡県静岡市清水区
  • 給与時給 1,530円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

☆時給1530円☆年齢不問☆マネジメント経験者・管理職経験者歓迎...

ピタッと17時退社!給与処理などの人事事務!長期のオシゴト☆

株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

◆最寄り駅から徒歩圏内!オフィカジ勤務OK!近くに飲食店・コンビニあり!  明るく活発な職場*何でも話せる・聞ける環境◎社員の方から教えてもらえる環境です!...

2名募集<労務経験を活かそう>居心地◎おだやか職場@1,480円~

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,480円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

給与計算や社会保険関連の事務経験をお持ちの方に★2名募集!就業時間の調整OK!希望に合った働き方ができます◎休み取得もしやすいおだやか&和やかな雰囲気☆...

【@1,480円~】長期◆労務事務♪残業なし★17時台定時☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,480円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

おだやか&和やかな雰囲気☆気軽に質問しやすい職場給与計算や社会保険関連の事務経験をお持ちの方に★2名募集!就業時間の調整OK!希望に合った働き方ができます◎...

<高時給1480円♪静岡駅チカ☆2名>機械メーカーで社保給与

ヒューマンリソシア株式会社 中日本 静岡支社

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,480円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+15

《17時まで!残業なし♪》《土日祝休み☆》《自転車通勤OK♪駐輪場無料!》...

\給与計算の経験を活かそう/時間調整OK!土日祝休@葵区相生町

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

経験を活かして『労務』のスペシャリストになろう!社会保険・人事制度など、幅広い経験が身につきます★子育て世代活躍中◎相談しやすい気さくなタイプの方ばかり★働きやすい!...

【長期】労務事務◆残業なし♪17時台定時☆土日祝休み○

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

子育て世代活躍中◎相談しやすい気さくなタイプの方ばかり★働きやすい!経験を活かして『労務』のスペシャリストになろう!...

《人気の総務事務》直接雇用切り替え実績あり♪@駿河区小鹿

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市駿河区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

事務経験があればOK!未経験から総務のお仕事に関われるチャンスです♪大手Gr企業★充実した職場環境×ワークライフバランスが整っています◎年間休日124日!...

静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1442となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県 静岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1530なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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