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株式会社スタッフサービス
3日前コボット
電池製造工場での試作・製造のお仕事です。製造経験や研究開発補助の経験を活かして働いてみませんか?...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
3日前はたらこねっと
電池製造工場での試作・製造のお仕事です。製造経験や研究開発補助の経験を活かして働いてみませんか?...
株式会社ウィズ 静岡支店 株式会社 ウィズ 採用受付 T
8日前はたらこねっと
♪オフィスカジュアルでの勤務♪ネイルOK♪髪色も比較的自由PC作業が多く落ち着いた雰囲気の職場です経験をいかしてスキルアップを目指せます!直雇用への転籍実績あり*来社不要の現地登録実施中...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア3
2日前はたらこねっと
【給与業務経験活かせる】【即日開始可能】◆大手企業にて給与社保サポートのお仕事◎給与社保の実務経験が積める貴重な案件!◎静岡駅前でアクセス抜群!...
旭化成アミダス株式会社 富士支店
12日前はたらこねっと
【アミダスのポイント】就業即日から社保加入で安心。健康診断補填や交通費支給、産休育休・慶弔見舞金・特別休暇も充実。手続き時間も時給支給。(※条件あり)...
株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能!分煙されており快適な職場環境! 服装はオフィスカジュアル!基本土日祝お休みのお仕事!ご応募お待ちしております!...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
3日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 未経験からチャレンジできます! ~...
株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆15時退社!土日祝お休み♪カジュアル&デニムOK!近くに飲食店・コンビニあり! 車通勤OK!無料駐車場完備!派遣スタッフ活躍中!OJTしっかり◎同業務の方もいるので安心です☆彡...
株式会社アイエーイー
2日前コボット
☆時給1530円☆年齢不問☆マネジメント経験者・管理職経験者歓迎...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
3日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ スキルによって時給UP♪ ~...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!最寄り駅から徒歩圏内!幅広い年齢層の方が活躍中! うれしい土日祝お休み!車通勤OK!駐車場無料!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍中!駐車場無料!車通勤OK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!嬉しい土日祝お休みです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
●明るくなごやかな雰囲気♪アットホームな職場で働きやすい!●新卒採用or中途採用事務の経験を活かして高時給Get!●17時台定時×ほぼ残業なし◎土日祝休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
●新卒採用or中途採用事務の経験を活かして高時給Get!●17時台定時×ほぼ残業なし◎土日祝休み♪ワークライフバランスが叶う♪●明るくなごやかな雰囲気♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
●社会貢献度の高い事業を行う企業です◎ハケン仲間も活躍中♪●落ち着いた雰囲気の職場★コツコツ集中しておしごとを進められます★●残業なし◎土日祝やすみ◎...
求人情報 51 件 1 ページ目
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1456円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1880円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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