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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【正社員化】未経験OK!【駅チカ/徒歩5分圏内】◆総合病院での給与、社保のお仕事です◆◎自動車・バイク・自転車通勤OK※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし!自転車・バイク通勤OK!派遣スタッフ活躍中!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方もいるので安心!本社勤務!2027年9月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
1日前はたらこねっと
オフィスまで徒歩5分!アクセス良好↑経験を活かして人事計画立案~採用・人材育成など幅広いお仕事をお任せします!...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
1日前はたらこねっと
好立地な四条烏丸で駅直結!!応募対応や面接日調整など採用の補助業務☆なんと月収26万円以上↑↑土日祝休みで残業少なめなのでプライベートも充実◎採用業務経験者は必見です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝休み!業がほとんどない魅力的なお仕事!リフレッシュできる休憩室完備! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室あり!同業務の方もいる安心の職場環境!OJTあり! オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆質問しやすい!先輩社員が教えてくれる!派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中! 人気企業!アットホームな雰囲気!同業務の方がいるので安心!駅スグ!休憩室利用OKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!休憩室利用可! オフィカジ勤務OK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員化)】【時短勤務OK】◆同業務の方いて安心!◆残業ほぼなし!ライフワークバランス充実!◆私服・ネイル・髪色自由!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル!周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません! 服装はオフィスカジュアルでOK!ひと息つける休憩室を完備!残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【未経験OK・経験不問の採用サポート!人事経験積みたい方♪高時給1550円】◎時短勤務OK◎弊社派遣スタッフさん活躍中の企業◎大手外食チェーン...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!社内食堂もあるので毎日のランチが楽しみに♪ OJTしっかり!マニュアルあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心です!...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
1日前はたらこねっと
人気エリアで未経験から採用業務にチャレンジ!!\新卒・中途採用の応募対応・面接調整・内定者フォロー~合説参加など/頑張り次第で直接雇用への切り替えもあります...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆駅直結でアクセス抜群!人気の大手IT企業!オフィスカジュアルOK! 当社スタッフ就業中!近くに飲食店・コンビニあり★2027年5月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆週3日*16時退社!駅チカ!土日祝お休み!引継ぎあり!先輩社員が教えてくれる! 質問しやすい環境!同業務の方も在籍!幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィカジOK!働き方相談できます!...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1499円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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