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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【初心者カンゲイ♪】嬉しい残業ほぼナシ♪先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1250円/派遣) 京都市伏見区の方も活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(実績あり)】◎自転車・バイク通勤OK◎お盆年末年始GWは長期での連休◎動きのあるお仕事/派遣社員も多数就業中の企業...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【四条烏丸駅直結】【直接雇用(正社員化)の可能性あり!】◎幅広い年代層の方が活躍中!◎同業務者有/質問できる環境/茶髪・ネイルOK◎給与計算業務のご経験のある方大歓迎!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆週4~5日勤務!残業ほぼなし!キレイなオフィス!アットホームな雰囲気の職場! 幅広い年齢層の方々が活躍中!休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆週4~5日勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中!リフレッシュできる休憩室完備! 残業ほとんどなし!とてもキレイなオフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【未経験歓迎の採用サポート!特別な知識経験不要♪時給1550円】【時短勤務もOK】◎弊社派遣スタッフさんも就業中の企業◎大手外食チェーンの企業...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆当社含む派遣スタッフ就業中!同業務の方がいるので安心♪引継ぎやOJTもあり! ひと息つける休憩室完備!オフィスカジュアル勤務!駅直結でアクセス抜群!大手企業での就業です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆キレイなオフィス!近くに飲食店・コンビニあり便利!社員食堂・休憩室完備! 同業務者も在籍☆当社スタッフさん多数活躍中!2027年6月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!土日祝お休み!オフィカジ勤務!OJTがしっかりあり安心! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!本社ビル勤務! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約6ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆複数路線が選択できる!駅近でアクセス抜群!周辺には飲食店・コンビニあり! うれしい土日祝休み!同業務の方もいます!派遣仲間がいるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員化)】【未経験歓迎の給与計算!/京都府庁内でのお仕事】*教えて頂ける環境で未経験の方も安心...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆駅からスグの職場★近くに飲食店・コンビ二もあり何かと便利♪オフィスカジュアル勤務! 同業務の方も複数名いるので安心♪OJTあり!土日祝お休みでオンオフめりはりをつけて働けます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆土日祝休みで週末ゆっくり!残業ほぼなし!服装はオフィスカジュアルでOK◎ 駅・飲食店・コンビニが近くて便利!休憩室完備!2027年5月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!食堂や休憩室を完備した職場!OJTがしっかりあり安心! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!2026年9月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1443円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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