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アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
【人事・総務】【部署紹介】本社にて人事業務を行っております。【仕事紹介】人事業務を行っていただきます。経験のある方は活かして就業できます。...
アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
【アパレル・コスメ業界の人事・総務】朝10時ゆっくり開始でおわりの時間は、17時or18時or19時から選べます!人事業務がメインのお仕事です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用のチャンス☆彡経験・資格をいかして活躍◎給与計算がメイン業務!その他社会保険・労働保険の各種手続きなど☆17時半退社★じぶん時間もGET!年間休日多めでしっかりリフレッシュ◎...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
7日前はたらこねっと
人気エリアで未経験から採用業務にチャレンジ!!\新卒・中途採用の応募対応・面接調整・内定者フォロー~合説参加など/頑張り次第で直接雇用への切り替えもあります...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用のチャンス☆彡経験・資格をいかして活躍◎給与計算がメイン業務!その他社会保険・労働保険の各種手続きなど☆17時半退社★じぶん時間もGET!年間休日多めでしっかりリフレッシュ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
アクセスGOOD!駅チカオフィス☆自転車OK!通勤がほど良い運動に17時半退社★じぶん時間もGET!年間休日多めでしっかりリフレッシュ◎給与計算がメイン業務!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
昇給&賞与制度ありガンバリはちゃんと評価してもらえるからやる気Upこれまでの経験を活かして活躍給与計算メインの人事事務をおまかせ西大路駅チカ☆オフィスまで徒歩5分!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
1日前はたらこねっと
人気の時短勤務!就業時間の相談OK◎社会保険関連手続きなどの人事★朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡収入重視派必見の★高時給1450円★駅スグ!複数路線でアクセスGood◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
2日前はたらこねっと
【人気の採用補助◎未経験から経験積める↑コミュ取りながら進められる★】<環境>同じ業務の方もいて安心◎人気エリアで駅からも近くて通勤楽々!<OJTあり>まずはサポートから!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
2日前はたらこねっと
これまでの経験を活かして活躍↑社会保険関連や給与計算関連の業務☆彡朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡収入重視派必見の★高時給1450円★駅スグ!複数路線でアクセスGood◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
【人気の採用補助◎未経験から経験積めるコミュ取りながら進められる★】<環境>同じ業務の方もいて安心◎人気エリアで駅からも近くて通勤楽々!<OJTあり>まずはサポートから!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\京都駅スグ!人気のラクジュアリーホテル♪/正社員登用制度あり◎ゆったりラグジュアリーな雰囲気♪落ち着いてお仕事進められます!同部署には12名も!多いと何かと安心◎テンプのスタッフも就業中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\人気の人事*未経験からチャレンジできます♪/人がイイと評判の企業!弊社から正社員登用実績あり◎♪長期で働きたい!という方、必見◎人を大切にする企業★社員を大切にされます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
全国に多数店舗がある人気の美容系サロン×本社★服・髪・ネイル自由!自分らしいstyleでお仕事OK!勤怠チェックがメインのお仕事◎やり取りするのは社内の方のみ*実働6~8時間で時間の相談もOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\未経験から憧れの人事*採用☆/徐々に仕事の幅を広げていける環境★最初は補助やお手伝いからSTART♪経験ゼロからスキル身につけられる↑ココロ強い!同業務の方います♪〈派遣→社員登用実績あり☆〉...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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