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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
安定感で選ぶならやっぱり大手企業◎派遣から社員登用実績もあります♪三宮駅スグの好立地にある綺麗なoffice★毎日の通勤や買い物にも便利↑幅広くお任せするから退屈しない♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
年収350~470万★安定収入Get♪年休122日◎プライベートも充実☆経験活かせる!人事×総務のオシゴト★*自転車・バイクでの通勤もOK◎派遣期間も時給1550円♪しっかり稼げる♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【未経験OK◎】【駅チカ】【研修制度も充実!】【年間休日121日】◆未来のモノ作りを支える企業での総務と経理のお仕事◆◎事務はじめての方歓迎!◎キレイなオフィス環境です♪...
アデコ株式会社 神戸支社
1日前はたらこねっと
通勤便利な駅近、安心の大手企業。取引先から受託している給与計算系のお仕事です。経験を活かしたい方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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税理士法人で確定申告のサポートなど★時給1500円で収入も安定♪スニーカーOK♪服装自由度高め☆経験を活かせるオシゴトです!駅直結!雨にも濡れず通勤できる♪ウレシイ土日祝休みで働きやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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事務はじめてOK!入力・修正ができればOK★年収420万円~↑安定収入♪丁寧なOJT&サポート体制もバッチリ◎わからないこともスグに聞ける☆充実の福利厚生もウレシイポイント★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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憧れの大手外資系企業でスキル磨こう!外国人社員もいるGlobalな環境★駅直結の綺麗なオフィスで通勤も楽々♪お買い物にも便利な人気エリア◎...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
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《直接雇用後、昇給あり!》《未経験OK!》《人気の三ノ宮エリア☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《未経験OK☆》《Excel得意な方に最適!》《人気の三宮エリア☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《直接雇用後、昇給あり!》《未経験OK!》《人気の三ノ宮エリア☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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3ヶ月後正社員のチャンス!未経験から社員へ♪スキルアップを応援↑お休みたっぷり年休122日♪年2回の賞与も楽しみですね★神戸駅スグ!周辺にランチスポット多数◎通勤も便利な好立地♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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風通しの良い職場環境で働こう★一番の魅力は一緒に働く方々のお人柄◎「質問大歓迎」の雰囲気が安心に繋がる♪派遣から社員化実績も多数あり↑社内サポート業務を幅広くお任せ!...
アデコ株式会社 神戸支社
1日前はたらこねっと
2024年6月にリニューアル開業したばかりのの水族館の業務に携われるチャンス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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高時給1500円↑しっかり収入GET★弊社派遣⇒正社員登用の実績あり↑他部署に弊社スタッフも安定就業中◎働きやすいと好評の会社です♪未経験からチャレンジもOK☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
社員登用実績ありで安定就業めざせる★派遣スタッフ活躍中の安心環境◎風通しが良く「働きやすい」と大好評↑一緒に働く方々のお人柄も魅力的♪困った時は遠慮せず気軽に頼れる!簡単なサポートなど業務も簡単です◎...
Q:兵庫県 神戸市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1488円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 神戸市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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