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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
車通勤OK!敷地内駐車場あり食堂や休憩室あり☆オシャレな環境☆彡これまでの経験が活かせる環境☆彡採用業務メイン&総務業務も少しやっぱり人気の『土日祝お休み!』賞与があるからお仕事のやる気もUP◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
車通勤OK!敷地内駐車場あり食堂や休憩室あり☆オシャレな環境☆彡これまでの経験が活かせる環境☆彡採用業務メイン&総務業務も少しやっぱり人気の『土日祝お休み!』賞与があるからお仕事のやる気もUP◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の紹介予定で正社員を目指そう!最後の転職活動にオススメです◎これまでの経験が活かせる環境☆彡採用業務メイン&総務業務も少しやっぱり人気の『土日祝お休み!』賞与があるからお仕事のやる気もUP◎...
アデコ株式会社 姫路支社
1日前はたらこねっと
≪アットホームな職場環境≫20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。「各々モクモクと作業」という雰囲気ではなく、「(良い意味で)わいわいがやがや」と仕事を進めています。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群! OJTがあるので安心!残業少なめでムリなくお仕事!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆最寄駅から徒歩圏内!土日祝お休み!残業ほぼなし!幅広い年齢層の方が活躍中! 本社での勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利!約3ヶ月半のお仕事です!...
アデコ株式会社 姫路支社
1日前はたらこねっと
老舗のきもの販売・レンタルしている会社です。扶養枠のお仕事になり家庭と仕事の両立ができますのでプライベートもバツグンのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!オフィスカジュアルOK! 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
前に出るより人のサポートがお好きな方におすすめ!人事・総務知識が未経験から挑戦OKスキルアップ↑実践を通じて成長派遣スタッフの方も就業中受入体制がしっかりしている!車通勤が便利☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
時給1350円!総務にチャレンジしたい方にオススメ♪まずはサポートからはじめられる!経験を積みたい方を応援します!毎日コンスタントに、ほどよく残業♪社員の方をサポートする!...
株式会社スタッフサービス 仕事No/39-04289999
7日前タウンワーク
...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!先輩社員が教えてくれる!制服あり・更衣室利用可能! 車通勤を希望されている方にオススメ!落ち着いた雰囲気の職場!長期でお仕事できる環境を整えています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
残業少なめ!オフィスの中心として活躍中!キャリアアップできる!マイカー通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎土日祝日休み★...
Q:兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1293円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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