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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆自転車・バイク通勤もできる◎近くにはコンビニもあり便利◎休憩室も完備した職場! 質問しやすい*先輩社員が教えてくれる!土日祝休み&残業ほぼなしでプライベート充実です♪...
株式会社マイナビワークス(関西) 神戸オフィス
1日前はたらこねっと
\月収26万円&土日休み&残業ほぼナシ/エルダー活躍☆彡周辺にはコンビニやスーパーがあるので便利!経験をいかしてスキルアップしたい方、ぜひエントリーを♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩1分☆近くに飲食店・コンビニあり!リフレッシュできる休憩室完備◎ 同業務の方もいるので安心して就業可能!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務**総務事務**・勤怠データチェック・給与計算・入退社手続き・データ入力・備品発注・来客対応・庶務業務など【男女比】6:4【部門名】総務部【部署人数】5名【平均年齢】30代【...
株式会社メイテックキャスト
1日前コボット
..。:*登録会は平日、毎日開催しております..。:* WEB登録やお電話での登録も可能! ご希望の方はお気軽にご相談下さい☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*社会保険手続き、入退社手続き*年末調整のチェック*その他付随する業務 など※同業務の方が複数名いるからフォロー体制バッチリ※分からないことは聞きながら徐々に業務を...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働こう!20代・30代の方々が活躍中の職場!食堂完備でお昼が楽しみ♪ デニムでの就業OK!更衣室利用可!同業務の方もいるので安心してお仕事できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!社員食堂・ランチスペース完備!禁煙でクリーンな環境! 同業務の方&当社スタッフ就業中!マニュアルあり♪質問しやすく先輩社員から教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
弊社スタッフ安定就業中の安心環境◎未経験から人気の総務事務に挑戦★不明点は同業務の方に聞きながらでOK!焦らず徐々に業務を習得できる♪皆さん優しく穏やかな雰囲気が魅力的★人間関係のストレスは一切なし◎...
株式会社リクルートスタッフィング
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・データ入力・制服管理・ファイリング・備品発注・郵便物管理 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
~安心安定◆大手企業で事務スキルUP~同部署で弊社スタッフ安定就業中★派遣から社員登用実績も多数あります♪腰を据えて長く働きたい方にも◎...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算社会保険関連の事務手続き書類作成のサポート物品管理、配布郵便物の発送仕分け来客対応や電話対応など【月収例】226,800円(時給1,350円×実働8時間×月21日)*...
マンパワーグループ株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算社会保険関連の事務手続き書類作成のサポート物品管理、配布郵便物の発送仕分け来客対応や電話対応など【月収例】226,800円(時給1,350円×実働8時間×月21日)*...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
1日前はたらこねっと
《 新しい職場をしっかり見極められる◎人気の紹介予定派遣! 》介護施設での総務事務をお任せします♪スキルUP★残業ほぼなし◎平日お休み◎自転車通勤OK♪...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算社会保険関連の事務手続き書類作成のサポート物品管理、配布郵便物の発送仕分け来客対応や電話対応など【月収例】226,800円(時給1,350円×実働8時間×月21日)*...
Q:兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1495円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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