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9件
人事【尼崎エリア】大手製薬★月収24.8万～↑社食有＆福利厚生◎
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,550円〜1,600円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
＼大手製薬★穏やか環境で働きやすさ抜群！／長くしっかり働きたい方へ◎同業務の方がいるので教育体制GOOD♪残業はほぼなし！プライベート充実社食利用で節約ランチ♪購買施設アリ！...
【大手製薬】社食有◆長期♪人事★残業はほぼ無◎土日祝休み☆
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,550円〜1,600円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
社食利用で節約ランチ♪購買施設アリ！自分のペースで仕事ができる★＼大手製薬★穏やか環境で働きやすさ抜群！／長くしっかり働きたい方へ◎同業務の方がいるので教育体制GOOD♪残業はほぼなし！...
【時給1500円】段階を踏んで覚える★未経験から人事に挑戦↑車OK
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
「人事に興味がある」その気持ちを応援♪最初は簡単な事から徐々に習得↑未経験でも挑戦しやすい安心環境◎特別な知識がなくても高時給1500円★...
【時給1500円】人間関係Good↑気軽に質問★総務サポート＜車OK＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
職場環境を重視したい方にオススメ★人間関係が良く居心地の良さ抜群！皆さん優しくサポートしてくれる◎弊社スタッフから働きやすいと好評♪...
正社員前提！50代活躍中！経験を味方に★社保手続きなど★
株式会社スタッフサービス 応募受付（大阪）
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,450円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！社員食堂あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！...
正社員登用予定！賞与年2回！基本17時まで！給与計算など！
株式会社スタッフサービス 応募受付（大阪）
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,450円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなくプライベート充実！大手グループ企業！幅広い年齢層が活躍中！ 食堂・ランチスペースあり！駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり便利です！...
17時ピタ／食堂有↑幅広い年代活躍中★カンタン事務＜バス有＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
これから事務経験を積みたい方必見！フォロー体制バッチリの安心環境♪穏やかで落ち着いた雰囲気が魅力的★分からない事があれば気軽に質問◎嬉しい残業ゼロで早め17時に退社♪...
《人気の非営利団体》17時終業◎確定申告のお仕事☆3月まで
株式会社スタッフサービス 応募受付（大阪）
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利♪オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！ ひと息つける休憩室を完備！土日祝お休みで週末はゆっくり！約１ヶ月半のお仕事です！...
【40-50代活躍中】穏やか環境↑17時ピタ★事務サポ＜食堂あり＞
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地兵庫県 尼崎市
- 給与時給 1,300円〜1,350円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
穏やかで落ち着いた雰囲気が魅力的★幅広い年齢層が活躍中の職場環境◎フォロー体制が整った環境で心強い！安心してお仕事をスタートできる♪業務に追われず17時にピタッと退社↑...
Ｑ：兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1462円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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