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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 神戸登録センター
1日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪髪&ネイルも自由に楽しめます↑残業控えめでメリハリばっちり♪社員の方からOJTでレクチャーあり☆採用にもチャレンジしたい方に◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人事労務の経験を活かして活躍しよう7月からのお仕事をお探しの方社員の方からOJTでレクチャーあり☆採用にもチャレンジしたい方に◎髪&ネイルも自由に楽しめます残業控えめでメリハリばっちり...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに髪&ネイルも自由に楽しめます残業控えめでメリハリばっちり社員の方からOJTでレクチャーあり☆採用にもチャレンジしたい方に◎...
株式会社メイテックキャスト 大阪営業所
1日前はたらこねっと
エンジニアリング会社での総務事務のお仕事です*分からないことは一緒に業務する先輩に質問しながらゆっくり業務に慣れていってください♪時短や週4などのご希望があれば相談いたします◎...
株式会社メイテックキャスト
7日前コボット
エンジニアリング会社での総務事務のお仕事です 分からないことは一緒に業務する先輩に 質問しながらゆっくり業務に慣れていってください 時短や週4などのご希望があれば相談いたします◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
7月開始のお仕事をお探しの方、必見◎駅から徒歩圏内で通勤便利!時給1600円!しっかり収入Get★土日祝休み!ON/OFFメリハリ!事務経験活かして活躍同業務の方がおられる環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
派遣から社員登用実績のある会社◎目標持ってキャリアアップ目指そう★浅く広くさまざまな業務をお任せ↑段階を踏んで少しずつ覚えていける♪1つ1つは難しくないのでご安心を◎高時給×実働8時間でガッツリ稼ぐ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
とにかく環境が良く働きやすいと好評♪魅力は一緒に働く方々のお人柄◎質問すれば手を止めて教えてくれる!最初から全部を覚える必要はなし★時間をかけて業務の幅を広げていこう↑負担が少ないのに嬉しい高時給♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
テンプの仲間が活躍中の安心環境◎穏やかで落ち着いた雰囲気が魅力的★社内の年齢層は20~60代まで幅広い↑抜群のフォロー体制で働きやすい♪朝の時間を有効活用できる8:15開始◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
「人のサポートが好き」そんな方は必見★秘書経験や難しいスキルは不要◎段階を踏んで業務の幅を広げていける↑穏やかな雰囲気で居心地も良い♪テンプの仲間も活躍中の心強い環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
嬉しい食堂アリ!安い×美味しいご飯で午後も頑張れる☆バイク・自転車通勤OK☆民間バスもあるので通勤に便利!落ち着いた雰囲気の職場♪丁寧に教えてもらえて働きやすい環境です☆自分の時間もしっかりキープ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
バイク・自転車通勤OK☆民間バスもあるので通勤に便利!落ち着いた雰囲気の職場♪丁寧に教えてもらえて働きやすい環境です☆嬉しい食堂アリ!安い×美味しいご飯で午後も頑張れる☆自分の時間もしっかりキープ♪...
Q:兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1442円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 尼崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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