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78件
経験活かせる♪人事総務◇ピッタリ定時がウレシイスニーカーOK
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地滋賀県 守山市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
経験活かして楽しくお仕事◎人事＆総務のお仕事！きれいなオフィス☆ウォーターサーバー利用OK↑制服ナシ♪カジュアルOK！ピタっと定時◎残業ナシ★はたらいて、笑おう。...
ほぼ定時！野洲★時給1400円人気の人事労務で経験活かそう
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地滋賀県野洲市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前コボット
＜敷地内Pあり＞車・バイク・自転車OK制服あり！通勤服は自由☆彡給与計算業務や社会保険手続きなどこれまでの経験活かすCHANCE！派遣STAFFの方も就業中！マニュアルもあり◎質問もできる環境...
人気の人事労務で経験活かそう★時給1400円ほぼ定時！野洲
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地滋賀県野洲市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前コボット
17時15分定時／プライベートも満喫残業がほとんどないのが魅力☆派遣STAFFの方も就業中！マニュアルもあり◎質問もできる環境給与計算業務や社会保険手続きなどこれまでの経験活かすCHANCE！...
年収420万以上☆未経験OK！有名メーカー人事労務
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地滋賀県長浜市
- 給与時給 1,400円
- 派遣形態有期
1日前コボット
引継ぎシッカリ&マニュアルもあります！成長ジッカンできるオシゴト☆シッカリ稼げるお休みも充実☆ご存じ！あの大手グループです☆...
事務未経験OK♪幅広く経験出来る！人気の総務事務↑ネイルOK☆
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地滋賀県 湖南市
- 給与時給 1,380円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
難しいスキルは不要↑↑事務未経験からチャレンジできます★はばひろ～い仕事を経験できる♪スキルアップしたい方にピッタリ◎社内の頼れる存在へ♪弊社営業担当からもしっかりサポート☆はたらいて、笑おう。...
〈未経験OK×紹介予定派遣★〉総務事務♪年収356万～！車通勤OK
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地滋賀県 長浜市
- 給与時給 1,350円〜1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
大手グループ企業でハタラコウ♪ゼロから事務スキルGET＆キャリアUP☆他部署とのやり取りあり♪総務のお仕事！引継ぎあり！安心スタート↑退職金制度・昇給制度＆賞与あり♪年収356万円～♪...
長浜＜紹介予定派遣＞大手G＆年収356万円～『総務ジム』車OK★
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地滋賀県 長浜市
- 給与時給 1,350円〜1,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
大手有名企業Gのお仕事♪他部署とのやり取りあり♪総務ジムのお仕事！昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑年収356万円～♪年間休日123日！社食利用で節約ランチもOK★...
時短相談 車通勤OK 経験キラリ 給与計算など
株式会社スタッフサービス 仕事No/34-04261386
- 勤務地〒5202413滋賀県野洲市
- 給与時給 1,350円〜1,400円
- 派遣形態有期
3日前タウンワーク
...
経験活かせる♪人事総務事務のお仕事◎直接雇用実績アリ↑
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地滋賀県 守山市
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
経験活かせる人事総務のお仕事◎☆安定してお仕事したい方にピッタリ！直接雇用実績アリ♪同業務社員の方がいて安心です↑安い★おいしい★食堂アリ♪休憩スペースもありますよ◎はたらいて、笑おう。...
Ｑ：滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1375円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：滋賀県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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