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株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめ!オフィスカジュアルOK!同業務の方がいるので安心! 幅広い年齢層の方が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
2日前はたらこねっと
《仙台駅からトホ圏内!》《弊社派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
2日前はたらこねっと
《弊社派遣スタッフ活躍中!》《土日祝休み!》《社内に自販機や休憩スペースあり!》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【国立大学研究所】【時短勤務】◎勤務時間相談OK/残業ほぼなし◎ご家庭関連のお休み相談もしやすい環境◎車・自転車・バイク通勤OK!◎大学での就業にチャレンジしたい方に向いています!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
創業70年以上の安定企業で正社員になれるチャンス!先輩のサポートから少しづつ出来ることを増やしていきます将来的に経理・給与・社保・採用など幅広い業務をお任せ☆...
アデコ株式会社 仙台第1支社
2日前はたらこねっと
通勤しやすい大人気の駅チカ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただける!同業務の方がいるので安心! 土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務!活気ある雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニがあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆車通勤OK!駐車場無料♪オフィスカジュアルOK! OJTしっかり☆当社スタッフ活躍中!同業務者も在籍♪残業ほとんどありません!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【2026年1月31日までの期間限定/お仕事つなぎにオススメ】【残業ほぼなし】【勤務時間選べる】◆医療系専門学校での給与計算等の事務のお仕事◎同業務がいて安心!...
アデコ株式会社 仙台第2支社
2日前はたらこねっと
働く時間選べるのも魅力のひとつ!皆さまからのエントリーお待ちしております。【企業の紹介】成長し続ける看護人材の育成を教育理念とする看護専門学校です。...
アデコ株式会社 仙台第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】アデコスタッフも就業中。長期・安定的に就業いただける職場企画部門での人事労務事務です。お客さまへの直接的なサービス提供はありませんが、会社運営をサポートするポジションとなります。...
アデコ株式会社 仙台第2支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】アデコスタッフも就業中。長期・安定的に就業いただける職場企画部門での総務事務です。お客さまへの直接的なサービス提供はありませんが、会社運営をサポートするポジションとなります。...
アデコ株式会社 仙台第1支社
2日前はたらこねっと
【企業】多数の公共工事実績を持ち、企業・行政から信頼される安定企業です。有給取得はもちろん特別休暇の取得も可能でライフワークバランスを目指せます!...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
3日前はたらこねっと
アウトソーシング企業での勤務◎給与計算・勤怠管理・年末調整など、専門的な知識を身につけながらキャリアアップが目指せます☆彡事務経験があれば人事総務未経験でもOK!...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
3日前はたらこねっと
専門学校での人事・経理サポートをお願いします!給与計算や勤怠管理など、日常業務を支える事務のお仕事です!Excelの基本操作程度ができればOK◎...
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1358円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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