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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
1日前はたらこねっと
総務関係の経験がある方歓迎 デスクワークになります。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
総務関係の経験がある方歓迎 デスクワークになります。...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
4日前コボット
経験をいかそう!資格を活かしてキャリアを積めます充実の福利厚生が魅力☆資格支援制度アリ!自分のスキルアップができる☆年間休日127日!土日祝休み&長期休暇ありムリなく働ける◎...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
4日前はたらこねっと
《6月スタート!》《土日祝休み☆》《弊社派遣スタッフ活躍中!》《穏やかで聞きやすい&多様性を重んじる職場☆》...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 仙台オフィス
4日前はたらこねっと
☆仙台本社×就業環境充実×安定企業☆直接雇用めざせる♪IT業務・総務業務全般のサポートをおまかせ☆経験を積めるチャンス♪土日祝休み+長期連休あり!メリハリつけて無理なくはたらけます♪服装自由♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
4日前コボット
☆仙台本社就業環境充実安定企業☆直接雇用めざせるIT業務・総務業務全般のサポートをおまかせ☆経験を積めるチャンス土日祝休み+長期連休あり!メリハリつけて無理なくはたらけます服装自由...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
1日前はたらこねっと
◆週4日&16時までの時短勤務!駅近でアクセス抜群!質問しやすく、先輩社員から教えてくれる! 服装はオフィカジOK!長期の就業をご希望の方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 仙台オフィス
4日前はたらこねっと
大手ホワイト企業で働きやすい!講習会補助で資料作成などのお仕事♪ご経験を活かして活躍!安全業務経験豊富な方オススメです☆17:45退社OK!ゆったり穏やか環境&無理なく働ける!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 仙台オフィス
4日前はたらこねっと
司法書士事務所でご経験ある方、大歓迎!通勤便利な仙台駅前!事務のお仕事です!9~18時のお仕事!基本的に残業はありません!少人数オフィス!自分ペースでお仕事できます!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
4日前コボット
大手ホワイト企業で働きやすい!講習会補助で資料作成などのお仕事ご経験を活かして活躍!安全業務経験豊富な方オススメです☆17:45退社OK!ゆったり穏やか環境&無理なく働ける!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
4日前コボット
司法書士事務所でご経験ある方、大歓迎!通勤便利な仙台駅前!事務のお仕事です!9~18時のお仕事!基本的に残業はありません!少人数オフィス!自分ペースでお仕事できます!...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
4日前はたらこねっと
《高時給1300円!》《総務未経験OK!》《朝ゆっくり☆》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
4日前はたらこねっと
《高時給1300円!》《総務未経験OK!》《朝ゆっくり☆》《土日祝休み!》...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
4日前はたらこねっと
正社員への切り替え前提のお仕事です!人事部や経営企画室での業務経験がある方必見◎Excelが四則演算、表計算ができればOKです★...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
4日前はたらこねっと
正社員に切り替え前提の紹介予定派遣!大手グループ企業にて社会保険業務全般をお願いいたします◎社会保険業務の経験がある方大歓迎♪経験少なめでもぜひご応募ください♪...
Q:宮城県 仙台市 青葉区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市 青葉区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1340円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県 仙台市 青葉区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市 青葉区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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