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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎時給1600円/安定収入Getしようこれまでの経験いかして活躍☆税理士事務所で人事&経理のオシゴト!働き方イロイロ☆週4日時短勤務...
アデコ株式会社
2日前コボット
【官公庁・財団関連の法務・特許】英語の読み書き中心で、会話に不安があっても活躍できます!専門性の高い「海外特許・商標事務」に未経験からチャレンジ可能!紹介予定派遣のため、正社員を目指せる安定就業!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
長期をご希望の方にオススメです!経験・知識を活かせるオシゴト☆彡派遣staff直接雇用実績あり◎社会保険手続きや給与計算業務など!時給1600円★経験高収入に繋がる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
有名雑貨取り扱い企業◎安定の年収406万円~でモチベUP縁の下の力持ち総務人事ではたらく◎マルチタスクに会社をサポート同業務アリなので安心ですね!福利厚生◎でなが~くはたらける...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
有名雑貨取り扱い企業◎経験いかして正社員/を目指せます☆彡縁の下の力持ち総務人事ではたらく◎マルチタスクに会社をサポート同業務アリなので安心ですね!福利厚生◎でなが~くはたらける...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
採用業務に興味ある方必見正社員になる前に派遣で見極め事務経験あればOK!未経験から採用をメインに総務もお任せします★福利厚生◎でなが~く働ける未経験OK!最後の転職におすすめです☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/採用・総務事務/未経験OK◎】【想定年収:310万円~】 地下鉄竹田駅・くいな橋駅徒歩圏内 福利厚生も充実 子育て中の方も活躍中の働きやすい職場です! ※紹介予定派遣...
アデコ株式会社
2日前コボット
【物流業界の人事労務での人事・総務】給与・社保の経験を活かして正社員を目指せる人事ポジション!将来的には採用や研修にも携われるため、人事として幅広いキャリアを築けます。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【社労士法人での労務業務】【部署紹介】本社にて人事業務を行っております。【仕事紹介】人事業務を行っていただきます。経験のある方は活かして就業できます。...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
丁寧なOJTがあり安心してご就業いただけますオフィスカジュアルOK!ネイルや髪色も自由です...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化/想定年収:308万円~336万円/年間休日128日】特許事務のお仕事 ◎烏丸駅/四条駅すぐの便利ビル! ◎英語力を活かしたい方是非エントリーください! ◎紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【同業務の方いて安心四条烏丸駅直結】 ◎IT系コンサル本社の人事部にて給与社保に関するオシゴト! ◎幅広い世代の方が活躍中の職場ですバックオフィススキルを活かせる ◎綺麗なオフィスビル内勤務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
採用経験お持ちの方必見紹介予定派遣で「正社員」を目指せる採用をメインに総務もお任せ★同業務の方もいらっしゃるので安心◎福利厚生◎でなが~く働ける最後の転職におすすめです☆彡スタート日ご相談OK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
うれしい!賞与・昇給あります☆彡周辺にはランチスポットも充実ピタッ!/と定時で上がれます☆土日祝休みで疲れを持ち越さない自分に合う会社か事前にチェック☆英文メールや資料などで英語あり...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見人気の紹介予定で正社員を目指そう!自分に合う会社か事前にチェック☆英文メールや資料などで英語ありピタッ!/と定時で上がれます☆土日祝休みで疲れを持ち越さない...
求人情報 25 件 1 ページ目
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1473円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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