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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
フル在宅のお仕事!入社時からずっと在宅です★経験者必須の優良案件!高時給なんと!2100円♪派遣会社の法務事務をしたことがある方大歓迎◎チャットやオンラインでしっかりOJTあり★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
チャットやオンライン会議でしっかりOJTあり★スキルアップできる↑フル在宅のお仕事!入社時からずっと在宅でOK!高時給なんと2100円♪働き方は自由◎週3~5日勤務でOK◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
【フル在宅のお仕事!入社時からずっと在宅でOK!】高時給なんと2100円♪働き方は自由◎週3~5日勤務でOK◎【出勤数:月に80時間前後でOKです】チャットやオンライン会議でしっかりOJTあり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今がチャンス!<10月スタート>産業保健活動の経験ある方カンゲイ!週1日程度リモートワークが可能◎高時給2000円/経験活かして高収入*健康診断に関するサポート業務をお任せ...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(実績あり)】◎自転車・バイク通勤OK◎お盆年末年始GWは長期での連休◎動きのあるお仕事/派遣社員も多数就業中の企業...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
縁の下の力持ち人気の総務ではたらく◎同業務の方もいるから心強い!【時短☆9時-15時】自分時間しっかり確保週末HAPPY/土日祝休み!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに【時短☆9時-15時】自分時間しっかり確保週末HAPPY/土日祝休み!縁の下の力持ち人気の総務ではたらく◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
2日前はたらこねっと
【四条烏丸駅直結】【直接雇用(正社員化)の可能性あり!】◎幅広い年代層の方が活躍中!◎同業務者有/質問できる環境/茶髪・ネイルOK◎給与計算業務のご経験のある方大歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\四条烏丸直結の好立地で特許事務♪/テンプからの社員化切替実績あり◎『9時~17時』『残業なし』ワークライフバランスを充実させられる♪アットホームな穏やかな環境★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
アットホームな穏やかな環境★スキル活かしてコツコツゆったり働こう↑四条烏丸直結の好立地で特許事務♪テンプからの社員化切替実績あり◎『9時~17時』『残業なし』ワークライフバランスを充実させられる♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆週4~5日勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中!リフレッシュできる休憩室完備! 残業ほとんどなし!とてもキレイなオフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆週4~5日勤務!残業ほぼなし!キレイなオフィス!アットホームな雰囲気の職場! 幅広い年齢層の方々が活躍中!休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
【高時給】車通勤可能残業もあまり発生しないためワークライフバランスアットホームな環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
派遣スタッフが大絶賛!働きやすい会社◎【正社員実績あり】長く働こ↑\経験活かせる↑人事総務★/同業務の方がいて安心!すぐ聞ける◎不安なことはすぐ改善!フォロー体制GOOD◎だから定着率が高いんです★...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1414円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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