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京府で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

71件

正社員目指せる↑年収406万~☆彡人気!人事&総務♪@四条/烏丸

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+20

有名雑貨取り扱い企業◎経験いかして\正社員/を目指せます☆彡縁の下の力持ち♪総務人事ではたらく◎マルチタスクに会社をサポート♪同業務アリなので安心ですね!福利厚生◎でなが~くはたらける♪...

【時給1600円】給与・勤怠など人事事務☆経験を活かせる!@四条

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+23

〈これまでの経験を活かせるお仕事◎〉給与計算・勤怠など人事に関わる事務お持ちの経験をお時給に反映★時給1600円↑残業0でも収入ばっちり!同業務の社員さんがたくさん!安心◎教育サポートも充実!...

【時給1600円】即日~OK◎トリコになる企業♪人事事務*四条すぐ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+23

こんなに高時給で環境もいいなんてレア求人♪あの有名な店舗の本社!働きやすいと評判♪きっとトリコになるはず!テンプのスタッフ就業中♪【高時給1600円↑】残業なしでもがっつり♪人事の経験活かせるお仕事!...

【京都駅】まるでドラマ!綺麗なoffice◎人事事務★時短もOK

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

時短・日数相談OK!お問合せお気軽に!人事の経験がある方カンゲイ★穏やか~でゆったりした雰囲気のoffice♪こつこつ自分ペースでお仕事♪駅チカ&街ナカ♪通勤もショッピングも便利◎...

《時間相談OK♪》未経験OK☆時給1,550円○3~6ヶ月の期間限定◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+22

時給1,550円で収入もGETできる!社員食堂は1食300円でお値打ち☆未経験から採用サポートにチャレンジできる◎3~6か月の期間限定☆9時スタート・17時までの時短勤務OK!...

【フレックス】条件◎頑張りしっかり反映↑総務事務\在宅あり/

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+24

『正社員』を目指している方・必見!条件◎年収360万~&退職金制度あり!毎年インセンティブのチャンスが2回☆年休126日・夏季・年末年始あり↑業務習得後には\在宅勤務の併用OK◎/...

【急募!即日開始×3~6ヶ月】短時間×週4日もOK!労務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

~経験を活かせる労務事務のお仕事です!~3~6ヶ月の期間限定の求人★先輩の目が行き届く質問や相談がしやすい職場◎同業務の方がいて安心↑【時間相談&就業日数の相談OK】...

<短期で人事採用にチャレンジ☆>未経験OK!3~6ヶ月の期間限定

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+22

未経験から採用サポートにチャレンジできる◎3~6か月の期間限定☆9時スタート・16時までの時短勤務OK!プライベートも充実できます♪時給1,550円で収入もGETできる!...

【在宅OK】時給1550円↑テキパキ働く♪総務事務*社員化実績あり

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+24

高時給1550円↑月収例約25万円◎イマドキ企業でスキルアップに♪テンプから派遣→正社員化実績あり◎人気の総務事務★幅広いおしごと!人気の「在宅勤務OK」なレア求人♪即日スタートOK◎すぐ働ける!...

《時間相談OK♪》3~6ヶ月の期間限定☆労務事務○16時台定時◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

【時間相談&就業日数の相談OK】既に先の予定が入っている方でも安心!経験を活かせる労務事務のお仕事です!3~6ヶ月の期間限定の求人★先輩の目が行き届く質問や相談がしやすい職場◎同業務の方がいて安心↑...

<正社員を目指せる↑>人事・採用×紹介予定派遣◎託児所あり

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

<心のケア・職場環境の改善をサポートする会社>人事・採用に関わるジム◎中途採用の業務経験をお持ちの方・歓迎◎夏季休暇・年末年始の休暇あり♪賞与&昇給&退職金の制度もあり◎...

★正社員へ★賞与あり♪<有名!>病院グループでの労務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

経験を活かして正社員をめざそう!長く安定して働きたい方、必見です☆賞与あり☆年3,6か月分↑駅徒歩10分♪各駅からもバスで通える好立地◎子育て世代もウレシイ☆託児施設あり◎プライベートと両立しやすい!...

【河原町駅直結】長期◆人事採用や研修準備など♪残業なし!

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+22

販売職の中で採用サポートなどもやってた!そんな方にオススメです◎阪急『京都河原町駅』直結!雨にも濡れず出勤◎京都のど真ん中で働く↑何らか少しでも事務経験があればOK!未経験OKの「採用」★...

<9月スタート>9時-17時×残業なし♪1500円↑未経験OK!事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+21

\未経験からチャレンジOK!/高時給1500円↑で稼げる♪幅広く業務を経験してスキルアップにも↑人気の17時定時で残業なし◎夏だと明るい時間帯に帰宅できちゃう↑プライベート重視派にも♪...

時短OK♪未経験OKの人事採用サポ☆河原町駅直結♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+22

阪急『京都河原町駅』直結!雨にも濡れず出勤◎京都のど真ん中で働く↑何らか少しでも事務経験があればOK!未経験OKの「採用」★販売職の中で採用サポートなどもやってた!そんな方にオススメです◎...

求人情報 711 ページ目

京都府、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1473となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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