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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにマニュアルあるので安心です☆彡食事や休憩に使えるスペースあり◎残業少なめでじぶん時間も充実無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
大手GR給与計算や入退社手続き等をお任せスタート時期は随時相談OK!18時になったらお疲れ様です派遣で働くなら高時給のお仕事☆彡キラキラ*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
紹介予定派遣で正社員チャンス長~く活躍してくれる方、大歓迎採用業務や入職手続きなど◎人事業務のご経験者、大カンゲイ☆彡やりがいとプライベート両方叶う★残業少なめ◎時間に余裕が持てます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人事労務経験者必見◎紹介予定派遣で正社員化のチャンスです★派遣期間で自分に合う会社かチェック☆同業務アリなので安心ですね西大路駅からちょこっと歩けば職場◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
採用業務に興味ある方必見正社員になる前に派遣で見極め事務経験あればOK!未経験から採用をメインに総務もお任せします★福利厚生◎でなが~く働ける未経験OK!最後の転職におすすめです☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/採用・総務事務/未経験OK◎】【想定年収:310万円~】 地下鉄竹田駅・くいな橋駅徒歩圏内 福利厚生も充実 子育て中の方も活躍中の働きやすい職場です! ※紹介予定派遣...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
採用業務に興味ある方必見紹介予定派遣で「正社員」を目指せる採用をメインに総務もお任せ★同業務の方もいらっしゃるので安心◎福利厚生◎でなが~く働ける未経験OK!最後の転職におすすめです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
うれしい!賞与・昇給あります☆彡周辺にはランチスポットも充実ピタッ!/と定時で上がれます☆土日祝休みで疲れを持ち越さない自分に合う会社か事前にチェック☆英文メールや資料などで英語あり...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見人気の紹介予定で正社員を目指そう!自分に合う会社か事前にチェック☆英文メールや資料などで英語ありピタッ!/と定時で上がれます☆土日祝休みで疲れを持ち越さない...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり!正社員化週3勤務や時短もOK】【残業少なめ/ライフワークバランス充実】 ◎東山区エリアで人事のお仕事です ◎経験生かしてご就業したい方大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/想定年収:308万円~336万円/年間休日128日】特許事務のお仕事 ◎烏丸駅/四条駅すぐの便利ビル! ◎英語力を活かしたい方是非エントリーください! ◎紹介予定派遣...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
社員化実績のある会社でモチベアップ給与計算や入退社手続きなど★同業務の方もいらっしゃいます石清水八幡宮*車・バイク・自転車OK!NO残業!定時でピタっと退社年末年始やお盆などの大型連休もあり☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
正社員へのチャンスを掴もう☆彡快適な広々休憩室でリフレッシュ◎今までの経験活かして即戦力に◎給与計算メインで人事をお任せします年間休日126日/お休みたっぷり★...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
丁寧なOJTがあり安心してご就業いただけますオフィスカジュアルOK!ネイルや髪色も自由です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性・実績あり!】【経験活かせる事務のお仕事】 車・バイク・自転車通勤OK 社内の勤怠管理や総務的な業務が中心 わからないことは何でも聞ける環境...
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Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1477円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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