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京府で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

《9月開始》大手企業で総務事務勤怠管理など/時短OK!駅チカ

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地京都府京都市下京区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

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丁寧なOJTがあり安心してご就業いただけますオフィスカジュアルOK!ネイルや髪色も自由です...

残業なし◎高1500円人事総務のお仕事★社員実績あり◎車通勤OK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府八幡市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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社員化実績のある会社でモチベアップ給与計算や入退社手続きなど★同業務の方もいらっしゃいます石清水八幡宮*車・バイク・自転車OK!NO残業!定時でピタっと退社年末年始やお盆などの大型連休もあり☆...

<NO残業土日休み☆>高時給1500円☆人事&総務社員実績あり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府八幡市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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大手GR給与計算や入退社手続き等をお任せスタート時期は随時相談OK!18時になったらお疲れ様です派遣で働くなら高時給のお仕事☆彡キラキラ*+...

<正社員実績有>未経験OK*サポート事務残業なし◎クルマOK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府城陽市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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これから事務デビューしたい方に長期出張の際の宿舎手配など☆彡残業なしで時間に余裕が持てます◎わからないことも質問しやすい車・バイク・自転車での通勤OK食堂あり!お昼ご飯には困りません☆当社限定☆...

<長期>丹波口駅チカ☆彡こつこつ社内サポート事務!残業ナシ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市下京区
  • 給与時給 1,390円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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人気の財団法人ではたらこう!サポートとして幅広い業務をおまかせわからないことはすぐ質問できる◎カジュアルOK!お洒落も楽しむ☆彡17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎無理なくハタラク★土日祝お休み☆...

【京都駅】TEL少・コツコツ勤怠チェック等の事務未経験OK/

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市下京区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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給与計算デビュー歓迎/未経験から専門スキル身につけよう同業務の先輩たくさん◎安心サポート!通勤ラク京都駅5分★チーム制助け合う風土が自慢です...

病院内の働く環境を整える*お困りごとのサポート◎時短OK◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市東山区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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院内のお困りごとの対応を行います!電球切れた!冷房つけて!など16時半までなど就業時間の相談可能です◎残業なしで時間に余裕が持てる食堂や休憩室、購買施設もありますお昼休みも快適に過ごせる☆...

【社労士事務所扶養内】1日6h&週3直雇用実績あり!@西大路

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市南区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

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経験を活かして活躍離職票の作成や手続き内容に関する質問対応など★ピタッと定時退社★じぶん時間GET西大路駅からすぐそば☆徒歩5分◎リフレッシュルーム完備で環境抜群!働き方イロイロ☆週3日のみ☆...

京都府、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1473となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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