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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
弊社のスタッフが続々とご就業!大人気の今注目の企業様です◎人気の秘訣は環境!社員の人柄が素晴らしい!環境重視派におすすめ!オフィスはとっても綺麗◎お水やコーヒーは飲み放題☆うれしい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
弊社スタッフ就業中の企業様です◎みなさま口を揃えて「いい会社!」♪社員の人柄が良いと評判の企業様です☆人事のご経験活かしてスキルUP!オフィスはとっても綺麗◎経営している飲食店は社割で利用可能♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
2日前はたらこねっと
大人気☆『生活雑貨』をてがける大手☆勤怠管理・給与計算をおまかせ↑『ほどよく残業』メリハリつけて働けるシッカリ稼げる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
正社員を目指せるお仕事♪人事・総務の経験活かせる◎落ち着いた環境で長期就業希望の方必見★PCは基本操作ができればOK◎月収22万円以上で収入安定★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
大手Grでの人事総務のオシゴト★残業少なめで私生活も充実させられる↑優しい社員の方が多いので質問もしやすい!働きやすいと評判の環境♪経験を活かしてスキルアップ♪同業務の方がいるので安心ですね☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター
2日前はたらこねっと
勤務日数や時間の相談OKです♪\高時給1500円!/シッカリ収入Get★契約書のチェック経験ある方歓迎!契約書の不備確認などコツコツ業務◎同業務の方もいるのでスグ質問OK♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
大人気☆『生活雑貨』をてがける大手☆勤怠管理・給与計算をおまかせ『ほどよく残業』メリハリつけて働けるシッカリ稼げる...
アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】一般的なソフトウェア企業では対応できない難易度の高いソフトウェア開発を強みとしている。...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 京都支店
2日前はたらこねっと
《残業ほぼなし☆》《研修あり♪》《リフレッシュできる休憩室完備!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
大人気企業ではたらくchance★人事×給与計算や勤怠管理など♪さすが大手◎条件も完璧っ↑↑高時給1450円&完全土日祝休み◎残業ほぼなし♪17時30分定時↑私服カジュアルスタイルOK☆...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 京都支店
2日前はたらこねっと
《即日~3月末まで☆》《4名募集!基本残業無し♪》《自転車通勤もOK!》《きれいな自社ビル勤務♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
憧れ♪大手アパレルメーカーの本社勤務♪服装自由!お好きな服でOK☆まるでドラマみたいなオシャレoffice★休憩スペースも多く緑豊か♪同じ部署には派遣スタッフも活躍中!給与計算前の準備をお願いします◎...
ヒューマンリソシア株式会社 京都支店
2日前はたらこねっと
《3月末まで☆》《4名募集!基本残業無し♪》《自転車通勤もOK!》《きれいな自社ビル勤務♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
残業ほぼなし♪17時30分定時↑私服カジュアルスタイルOK☆大人気企業ではたらくchance★人事×給与計算や勤怠管理など♪さすが大手◎条件も完璧っ↑↑高時給1450円&完全土日祝休み◎...
ヒューマンリソシア株式会社 京都支店
2日前はたらこねっと
《残業ほぼなし☆》《研修あり♪》《リフレッシュできる休憩室完備!》...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1414円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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