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京府で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

104件

技術特許×英語!弁理士サポート※開発内容整理~出願◆月33万~

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 テクニカルキャリアサポート部(広域)

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

アットホームな職場♪物理、電気、化学などの技術業務経験あり、特許に興味ある方歓迎!開始日のご相談が可能です。長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...

【年収406万円~】正社員へ◎未経験OK*人事&総務★@四条・烏丸

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

\人気の紹介予定派遣のお仕事♪/未経験から専門スキル身に着けよう★社内をサポートできてやりがいあり◎四条・烏丸駅から歩いてすぐそこ◎水曜日はノー残業デーです★勤怠データ管理や給与計算などをお任せ♪...

正社員目指せる↑年収406万~☆彡人気!人事&総務♪@四条/烏丸

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 京都登録センター

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

有名雑貨取り扱い企業◎経験いかして\正社員/を目指せます☆彡縁の下の力持ち♪総務人事ではたらく◎マルチタスクに会社をサポート♪同業務アリなので安心ですね!福利厚生◎でなが~くはたらける♪...

【時給1600円】給与・勤怠など人事事務☆経験を活かせる!@四条

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

〈これまでの経験を活かせるお仕事◎〉給与計算・勤怠など人事に関わる事務お持ちの経験をお時給に反映★時給1600円↑残業0でも収入ばっちり!同業務の社員さんがたくさん!安心◎教育サポートも充実!...

【時給1600円】即日~OK◎トリコになる企業♪人事事務*四条すぐ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

こんなに高時給で環境もいいなんてレア求人♪あの有名な店舗の本社!働きやすいと評判♪きっとトリコになるはず!テンプのスタッフ就業中♪【高時給1600円↑】残業なしでもがっつり♪人事の経験活かせるお仕事!...

【年収406万円~】正社員へ◎未経験OK*人事&総務★@四条・烏丸

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

人気の紹介予定派遣のお仕事/未経験から専門スキル身に着けよう★社内をサポートできてやりがいあり◎四条・烏丸駅から歩いてすぐそこ◎水曜日はノー残業デーです★勤怠データ管理や給与計算などをお任せ...

高時給1500円★時短もOK!未経験から人事事務にチャレンジ

マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】

  • 勤務地京都府 相楽郡精華町
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+19

直接雇用可能性あり◎17時までの時短も相談OK<給与計算や勤怠管理、入退社手続きの補助業務>デニム・スニーカーもOK、お弁当注文もできて福利厚生充実!幅広い年齢層が活躍中です、どしどしご応募ください...

正社員目指せる年収406万~☆彡人気!人事&総務@四条/烏丸

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地京都府京都市中京区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

有名雑貨取り扱い企業◎経験いかして正社員/を目指せます☆彡縁の下の力持ち総務人事ではたらく◎マルチタスクに会社をサポート同業務アリなので安心ですね!福利厚生◎でなが~くはたらける...

【京都駅】まるでドラマ!綺麗なoffice◎人事事務★時短もOK

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

時短・日数相談OK!お問合せお気軽に!人事の経験がある方カンゲイ★穏やか~でゆったりした雰囲気のoffice♪こつこつ自分ペースでお仕事♪駅チカ&街ナカ♪通勤もショッピングも便利◎...

【即日OK】経理のお仕事★残業なし◎服装自由♪残業なし@山科

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市山科区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

経理のご経験ある方ヒッケンです♪培ったスキルを活かしてハタラコウ★うれしい服装自由♪いつも通りの私服でOK!少人数のこじんまりoffice♪残業なし&土日祝休み★プライベート時間も確保...

【時給1500円】JR西大路駅♪長期★人事事務◎ほぼ残業なし〇

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

ほぼ残業なし×土日祝休み☆メリハリつけてはたらける!時給1500円↑経験を活かして高時給GET!JR西大路駅5分で通勤ベンリ!とってもオシャレな快適オフィス♪広々休憩室&食事スペースも完備◎...

<ネイル・髪色自由☆>JR西大路駅◎キレイなオフィス★人事事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

時給1500円↑経験を活かして高時給GET!JR西大路駅5分で通勤ベンリ!とってもオシャレな快適オフィス♪広々休憩室&食事スペースも完備◎ほぼ残業なし×土日祝休み☆メリハリつけてはたらける!...

<ネイル・髪色自由☆>JR西大路駅徒歩5分♪採用アシスタント

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

新卒・中途採用に関わるお仕事◎経験を活かしてスキルアップ↑給与計算など労務にもチャレンジできます!駅徒歩5分で通勤もラクラク♪アットホームな雰囲気◎朝ゆっくり9:30スタート♪余裕をもって出勤できます...

【賞与&昇給あり】労務事務☆朝ゆっくり○土日祝休み♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

とってもオシャレな快適オフィス♪広々休憩室&食事スペースも完備◎経験を活かして正社員にチャレンジ!長く安定して働きたい方、必見!賞与&昇給あり!頑張りもちゃんと評価される☆土日祝休み...

<正社員へ!>賞与&昇給あり◎ネイル&髪色自由♪労務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地京都府 京都市下京区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

経験を活かして正社員にチャレンジ!長く安定して働きたい方、必見!賞与&昇給あり!頑張りもちゃんと評価される☆土日祝休み×残業少なめとってもオシャレな快適オフィス♪広々休憩室&食事スペースも完備◎...

求人情報 1041 ページ目

京都府、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1468となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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