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パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
\手すき環境よりお仕事量が多い環境が好きな方必見のおしごと◎/リから始まるあの有名人材サービス業界の人材紹介に特化した企業♪最初の1ヶ月以外はフル在宅勤務可能!もちろん服装自由です*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
実働8時間で収入も安心!月収換算22万以上~!!デニム、スニーカーOK!ネイルもOK+*+少人数オフィスでチーム力抜群♪駅チカ!複数路線通勤可能な好立地♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
大人気&レア♪最初の1ヶ月は出社、その後はフルリモート勤務に変更♪10名の仲間と一緒にstart!安心感抜群!10月開始も相談OKの会社♪絶対知ってる&CMも有名な企業で面接調整♪忙しいけどやりがいは...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
<紹介予定派遣>大手食品商社で正社員が目指せる◎昇給・賞与あり 同業務の方もいるのでスグ質問OK働きやすさオススメです!経験活かせる総務・人事事務!しっかりOJTもあるので安心★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
<7月★紹介予定派遣>大手食品商社で正社員が目指せる◎経験活かせる総務・人事事務!しっかりOJTもあるので安心★彡直雇用後は昇給・賞与あり派遣期間も高1400円で収入安定!車通勤OK&無料Pあり!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
<紹介予定派遣>昇給・賞与ありあんまりない総務のオシゴトです! 同業務の方もいるのでスグ質問OK働きやすさオススメです!経験活かせる総務・人事事務!しっかりOJTもあるので安心★...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】【残業少なめ】【車通勤OK/駐車場無料】◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収301万円~】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
4日前はたらこねっと
《さっぽろ駅チカ!》《土日祝休み☆残業少なめ!》《朝ゆっくり9時半開始!》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
車通勤OK!無料駐車場あり♪残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪安定長期で安心をGET★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪収入がっつり確保!お給料に反映♪...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
4日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《複数路線の利用が可能!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
4日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《複数路線の利用が可能!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
経験者の方を大募集!正社員目指せる★賞与&昇給ももちろんあります!カーディーラーで人事事務のお仕事*同業務の方もいて質問しやすい社会保険手続きや給与計算など人事労務の業務をまるっとできる♪...
株式会社オープンループパートナーズ 千歳支店
5日前はたらこねっと
人事総務や経理未経験の方も歓迎です。スキルアップを目指す方にもオススメ!...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1361円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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