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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆服装はオフィスカジュアル!ひと息つける休憩室も完備!社食が250円で食べられる! 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務者がいるので安心!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み*残業ほぼなし!休憩室完備の自社ビル勤務!オフィカジOK! 無料駐車場完備で車通勤を希望されている方にオススメ!長期での就業可能なお仕事です♪...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
6日前はたらこねっと
【経験を活かして働こう!】弊社スタッフ活躍中!モクモク業務をしたい方にオススメ♪集中してお仕事に取り組める環境です!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
6日前はたらこねっと
【札幌駅or北12条駅スグ!】平日のみ×残業少なめ!採用業務の経験をお持ちの方にオススメの求人です☆★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
経験を活かしてスキルアップ☆幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円で収入ガッツリGET将来的には週1回在宅もOK!同業務のセンパイがいる安心環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
【人気の扶養内】週3日勤務!幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円~収入しっかりGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
大手メーカーでの人事総務のお仕事になります!完全週休二日で休日出勤は無いのでプライベートと両立したい方におススメのお仕事です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!最寄駅から徒歩圏内!休憩室完備!同業務者がいて安心! 車通勤OK!無料駐車場完備!禁煙で快適!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎ 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場◎長期の就業をご希望の方にオススメです☆彡...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
2日前はたらこねっと
《17時終業の相談可能!》《土日祝お休み♪》《車通勤OK☆駐車場無料!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
2日前はたらこねっと
《車通勤OK・駐車場無料!》《残業ほとんどなし!》《弊社派遣スタッフ活躍中☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
2日前はたらこねっと
《電話対応ナシ!》《高時給1400円!》《開始日・時短勤務の相談可能☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
2日前はたらこねっと
少人数オフィス★しっかりと教えてくれる環境♪これから拡大していく企業☆彡実働8時間で収入も安心!服装自由~!ネイルもOK♪駅チカ!複数路線通勤可能な好立地♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場◎ 当社スタッフ就業中☆オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ★近くに飲食店・コンビニあります*...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1338円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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